海口招聘面試培訓公開課

“精準畫像讀心選才”——招聘面試官實戰(zhàn)技能訓練 珠海：2025年05月09日

有一句話“企業(yè)的招聘人才成本高還是培訓人才成本高？”經(jīng)過美國心理學家和管理學家大量實驗得出結(jié)：招聘成本要高于培訓成本好幾倍。首先明確一點，面試官不單單指的HR人員，還應該包括企業(yè)管理者。因此，招聘人才是企業(yè)正常運行的第一關，不論是HR人員還是業(yè)務部門的管理者，都應該認真對待招聘人才這件事情。然而......

招聘面試與人才甄選技巧 廣州：2025年05月09日

第一節(jié)面試的職業(yè)行為與基本職業(yè)素養(yǎng)1．案例與討論：招聘管理能力診斷2．企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距3．案例與討論：人才的選拔4．人才甄選錄用體系的要點5．招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務經(jīng)理的作用第二節(jié)人才甄選策略與面試技巧1．案例與討論2．職位描述與崗位勝任力素質(zhì)模型3．招聘甄選各階段的設置要點4．校園招聘與面試的特點5．高效的招......

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓練 廣州：2025年06月27日

企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)HR人員、各部門面試負責人、企業(yè)內(nèi)部面試官課程大綱第一單元 策略篇——企業(yè)人才謀略與招聘策略一、基于企業(yè)競爭策略的人才招聘1、企業(yè)人才競爭優(yōu)勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優(yōu)勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業(yè)招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州：2025年07月17日

深度剖析面試候選人注意力和行為心理，揭示成功人才選拔的秘訣全面提升面試官的面試技巧，讓面試更加輕松且更加有效高老師近二十年工作的實踐總結(jié)，現(xiàn)場親身示范面試技巧多年跨行業(yè)的人才測評經(jīng)驗，可以為您度身定制課程內(nèi)容科學的教學安排和友好的教材設計，讓學員輕松掌握知識培訓過程中學員即可明顯看到自己的提升，真正學以致用課程目標理解......

經(jīng)營者的財務課程 廣州：2025年07月12日

在激烈的商業(yè)競爭中和快速變化的環(huán)境中，僅“憑經(jīng)驗、靠感覺”的做法已無法幫助企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出，業(yè)務和財務的融合，以數(shù)據(jù)為支撐的決策、經(jīng)營模式已顯示出強大的優(yōu)勢。了解數(shù)據(jù)背后的邏輯，掌握將財務思維融于日常經(jīng)營管理的能力，將為作為企業(yè)中流砥柱的經(jīng)營者的成功提供額外保障。為何與上級領導的思維同步？銷......

防錯防呆技術及其最新技術 上海：2025年05月19日

掌握Poka Yoke的基本原理及應用理解為何及時的鑒別不良是至關重要學到如何找出那些可能漏過的損失及如何從改正作業(yè)中迅速獲得反饋信息發(fā)現(xiàn)過程改善的價值,，錯誤預防代替靠檢驗發(fā)現(xiàn)錯誤認識日常生活中的防錯措施，并啟發(fā)你的過程防錯方法課程對象工藝工程師、物流管理人員、質(zhì)量工程師及管理人員、設備調(diào)試人員及制造工程部門相關人員......