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TTM企業培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 深圳:2025年12月19日
如何讓培訓價值最大化?如何配合企業的發展戰略構建合理完善的人才培養體系?如何分析培訓需求及擬定符合企業實際需要的培訓計劃?如何篩選與使用外部的培訓資源?如何設計開發切合企業需要的培訓課程?如何建立專業的內部培訓師隊伍?如何評估培訓收益與效果?如何讓培訓的理念落地并轉化到實際工作崗位中?《企業培訓體系優化與培訓管理》旨在......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 海口:2025年12月24日
2024年9月,國務院國資委明確指出,國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度,國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧,有效防范法律風險,確保制度的公平公正實施,充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實,實現優化人力資源配置,提升企業競爭力呢?另一方面國務院國......
企業培訓體系構建與培訓管理 廣州:2025年12月10日
1、通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;2、通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;3、通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具;4、通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力;5、通過培訓能夠提升培訓經理和......
經營導向薪酬設計實踐 廣州:2025年12月12日
將行業真實咨詢經驗和方法提煉萃取,用于課堂實戰教學。既提供完整的薪酬設計知識體系,又針對學員在薪酬設計中的熱點痛點問題做內容側重設計。課程中展示不同行業的典型案例,結合參課學員企業實際設置大量練習作業,更好支持學習遷移落地課程對象企業經營者、總經理、人力資源總監、人力經理等課程大綱:第一章 認識薪酬1、從一個典型的員工......
TTT培訓師全面提升特訓營 北京:2025年12月23日
獲得清晰的角色定位,了解自己在企業培訓中的價值和重要性。掌握結果導向的課程開發技巧,能夠設計具有實際效果的培訓課程。提升教學設計能力,運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。增強現場演繹能力,自信上臺并吸引學員的注意力。掌握應對關鍵時刻的技巧,處理挑戰和維護課堂紀律。通過課程,您將成為一名更具影響力和實效的培訓師,能夠......
360°客戶關系管理 北京:2025年12月20日
第一篇 全面認識客戶關系管理及其意義和價值第一單元 客戶關系管理的真正含義是什么第二單元 客戶關系管理能為企業帶來什么1.客戶關系管理對提升企業核心競爭力的意義2.客戶關系管理對支持企業高管人員經營、決策的價值3.客戶關系管理對提升企業中層管理人員績效的價值4.客戶關系管理對提升企業基層(銷售、客服、市場)人員績效的價......
