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非人力資源主管的人力資源管理 南京:2025年07月17日
一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享(一)人力資源規劃概述(二)人力資源供需預測(三)人力資源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)讀懂工作說明書四、企業招聘管理(一)外部招聘與配置的基本流程(二)內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享(一)什么是培訓(二)如何做好新員工上崗培訓(三)在職員工......
新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 南寧:2025年05月09日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰;案例:GPT黑客故事、樂高想象力。(二)ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用;(1)用戶畫像與細分;(2)自動化營......
物業項目經理進階培訓:九項修煉穿透全周期物業管理 南寧:2025年06月14日
隨著5G互聯網和信息技術的高速發展,新一代業主對物業服務的認知水平和需求品味不斷提高,物業服務的對標標準和專業服務內容日益透明化,項目經理作為項目一線指揮官,他的現場管理水平直接映射了企業服務水平的高低。因此,物業經理人的素質高低和能力強弱,對整個物業管理服務品質的高低起著至關重要的作用。建設一支專業化、高素質、懂管理......
土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 南寧:2025年07月12日
黨的十八屆三中全會作出的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》以及2014年中央一號文件《關于全面深化農村改革加快推進農業現代化的若干意見》中均提出,要引導和規范農村集體經營性建設用地入市。在符合規劃和用途管制的前提下,允許農村集體經營性建設用地出讓、租賃、入股,實行與國有土地同等入市、同權同價,加快建立農村集......
SPC統計過程控制高級研修班 廣州:2025年05月16日
一、為什么要控制過程l. 檢驗的缺陷2. 過程控制的優越性3. 控制的三種層次二、統計學初步1. 統計學的階段:統計描述,統計推斷和試驗設計2. 連續型數據和離散型數據3. 總體和樣本4. 統計的基本變量:均值和標準差5. 直方圖的概率和分布6. 正態分布7. 作為能力尺度的Z值三、影響過程的因素—如何將過......
6D計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營 深圳:2025年06月06日
當下人力資源已是稀缺資源,如何滿足企業的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設計問題沒有解決,必然導致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。在眾多的實證案例中,我們了解到占據員工多數的工人,其薪酬體系,并沒有得到應有的重視,科學性合理性不強。通過薪酬設計來提升員工的工作效率方面往往非常缺乏,更多的企業采取的......