海口電話營銷培訓(xùn)公開課

《卓越電話營銷》超級訓(xùn)練營 廣州：2025年06月06日

對電話營銷感興趣的管理人員（電話營銷總監(jiān)、經(jīng)理、質(zhì)檢、班長、營業(yè)廳店長）一線電話營銷人員、話務(wù)員、銷售人員、集團(tuán)客戶經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、營業(yè)員。課程大綱：第一部分 卓越電銷之電話溝通技巧第一單元 增強(qiáng)聲音感染力聲音中的親和力來源表達(dá)內(nèi)容和語氣的有效結(jié)合用積極的措辭來表達(dá)不足用最少的詞語來傳遞信息聲音中的“抑&......

電話營銷主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營 廣州：2025年07月12日

導(dǎo)語：1.管理三問：什么文化最重要？老板喜歡什么樣的團(tuán)隊(duì)？為什么你留不住人？2.調(diào)研報(bào)告：電話銷售坐席離職原因占比分析電話銷售坐席入職原因占比分析第一講、電銷主管的角色與職責(zé)1.漫畫——團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖，找準(zhǔn)你的位置2.領(lǐng)導(dǎo)的憂傷——四個(gè)來源3.電銷主管的角色與職責(zé)4.誤區(qū)與困......

高產(chǎn)能電話營銷實(shí)戰(zhàn)管理進(jìn)階 廣州：2025年07月17日

在營銷成本日益高漲的今天，人們更多地把目光轉(zhuǎn)向了電話營銷。電話營銷業(yè)績要做大做強(qiáng)，構(gòu)建一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)固然重要，但絕不只是靠人海戰(zhàn)就可以，也并不是每個(gè)人都有著出眾的電銷天賦，更多是需要去引導(dǎo)和訓(xùn)練。一 接聽就說沒興趣，讓人聽得底氣虛；隨時(shí)可能被拒絕，電銷技巧如何學(xué)；客戶總是嫌太貴，不知如何去反饋；撥打電話很勤勞，但是業(yè)績......

電話營銷主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營 深圳：2025年05月17日

1.學(xué)習(xí)針對性的考核與激勵方法，電銷團(tuán)隊(duì)的考核與激勵尤為重要，缺乏考核會讓團(tuán)隊(duì)松散，缺乏激勵會讓團(tuán)隊(duì)疲軟，造成士氣低落。本次課程能讓您準(zhǔn)確把握員工的個(gè)性，針對不同性格學(xué)會制定不同的考核辦法與激勵手段，最大程度激發(fā)坐席潛能，提升團(tuán)隊(duì)士氣，創(chuàng)造更高的績效。2.課程中有現(xiàn)場管理與時(shí)間管理專題，電銷團(tuán)隊(duì)的好壞取決于現(xiàn)場管理的好......

六西格瑪應(yīng)用 深圳：2025年07月07日

在企業(yè)發(fā)展的過程中，中層經(jīng)理是最重要的骨干，需要發(fā)揮承上啟下的功能，才能夠支撐企業(yè)的發(fā)展。然而，許多企業(yè)的中層經(jīng)理，尤其是技術(shù)出身的管理者，有的簡單粗放缺乏管理技巧，有的提拔過快積累不足，有的只有技術(shù)思維缺少管理知識，甚至有的不能清楚了解管理者應(yīng)扮演的角色與應(yīng)發(fā)揮的職能，難以取得最佳績效。在企業(yè)資源有限，人力亟待充分發(fā)......

六西格瑪綠帶升黑帶課程 深圳：2025年06月04日

1、小班授課：互動性強(qiáng)，一對一針對性指導(dǎo)；2、結(jié)果導(dǎo)向：真實(shí)案例貫穿始終，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合；3、教學(xué)相長：關(guān)注學(xué)員項(xiàng)目管理技能的培養(yǎng)；透過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練、小組研討分享經(jīng)驗(yàn)和知識。課程對象綠升黑的候選人：有六西格瑪綠帶基礎(chǔ)；掌握基本統(tǒng)計(jì)知識；挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的眼光與態(tài)度；解決問題的熱情；在公司或部門具備一定的個(gè)人威望；在......