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勝任力素質模型構建與應用 杭州:2025年07月11日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,本次課程教你掌握企業任職資格建立的方法、工具、步驟、注意事項,搭建基于任職資格能力的課程體系......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2025年07月23日
企業主、總裁、總經理、人力資源總監、人力資源經理、培訓經歷、招聘經理、績效經理。課程大綱:第一部分 素質的提出與概念(What)一、素質的提出1. 選對人重要還是培養人重要?2. 什么指標對預測工作績效最有效?3. 如何尋找產生高績效的員工,提高員工的適崗率?4. 如何看人不走眼?5. “干一行、愛一行&r......
《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2025年05月10日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2025年06月06日
序言:1、作出高質量的人事決策難度很大2、選擇一個錯誤的人所付出的代價第一部份、如何設計素質模型一、什么是素質模型1.現場討論:猜猜他是誰?2.素質的提出3.素質冰山模型4.案例討論:醫生A和醫生B的故事5.素質模型二、常用素質1.管理類素質模型(小電影案例分析)2.成就欲(小電影案例分析)3.影響力(小電影案例分析)......
老魏說并購 深圳:2025年05月17日
——成長型企業的企業家&高層管理者課程大綱:第一節:并購監管法規及市場動態一、并購重組管理辦法解讀1、上市公司并購重組法律體系2、重組管理辦法解讀二、并購市場與監管動態1、監管政策、理念與規則2、近期并購審核情況與動向第二節:并購交易方案設計及案例分析一、導入:并購案例復盤1、聯建光電參......
向寶潔學習:品牌管理實戰 廣州:2025年07月10日
在營銷中,品牌是喚起消費者重復消費最原始的動力,是消費市場上的靈魂。只有成功的品牌管理才有持續成長的企業和未來的輝煌。然而,品牌管理是個復雜的、科學的過程,許多管理者對于如何開展具體工作深感困惑——如何確定目標顧客?如何構建品牌訴求體系模型?如何結合品牌體驗制定市場營銷計劃?針對以上問題,我們特......