南昌有效溝通培訓公開課

讓工作匯報更輕松—結構化思維演講呈現(xiàn)與表達能力提升 武漢：2025年12月04日

第一講. 金子塔邏輯性自上而下的表達一.如何將思想組織成金字塔論，證，類，比情景演練：工作匯報二、金字塔內(nèi)部的結構三、運用金字塔原理形成思維的邏輯結構練習：生產(chǎn)工作匯報四、金字塔原理的TOPS原則五. 運用“金字塔結構”表達第二講．工作匯報金字塔原理的運用一.工作匯報模型圖工作匯報，述職報告，工......

現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升 蘇州：2025年12月03日

理清管理中的誤區(qū)管理思維的訓練和提升管理者的角色轉變掌握管理下屬的工具和方法掌握管理下屬的具體落地行為通過行為量表來指導自己的管理行為課程對象新任管理者、中層管理者課程大綱：模塊一：現(xiàn)代管理者的管理思維和角色認知一、理清“管理”的概念1.新任管理者常常遇到的三大挑戰(zhàn)和六個困惑…2.......

精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州：2025年12月10日

管理團隊、營銷團隊、項目負責人及企業(yè)員工等課程特色體驗式互動：學、練、評，貫穿全程實戰(zhàn)演練：多次實戰(zhàn)訓練并指導課程體系完整：內(nèi)容豐富，涵蓋演講技術訓練等全方面內(nèi)容活動豐富，影像結合：寓教于樂，討論分享；小組訓練與PK小班教學：最佳人數(shù)36至60人每班，更有針對性課程大綱第一講 結構化思維基礎理論一、麥肯錫邏輯表達的核心......

讓場景化表達更出彩-結構化思考與精準工作匯報 廣州：2025年12月12日

第一版塊：結構化思維第一講：構建結構性思維一、什么是結構性思維1. 結構性思維的概念2. 結構性思維的應用互動游戲：數(shù)字記憶、符號記憶（學員速記比賽）二、結構性思維表達的4個基本特點1. 結論先行2. 上下對應3. 分類清楚4. 排序邏輯練習：行政秘書向老板匯報會議預定的情況，如何準確表達案例：農(nóng)夫山泉廣告分析三、結構......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 北京：2025年12月01日

1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內(nèi)涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業(yè)化形象職業(yè)化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......

研發(fā)項目的敏捷化管理 上海：2025年12月19日

1.為什么說研發(fā)工作是個項目2.傳統(tǒng)的研發(fā)項目管理所帶來的問題3.敏捷項目管理的優(yōu)勢和環(huán)境特點4.了解如何設立敏捷項目管理的角色5.研發(fā)項目的敏捷化管理的一般流程6.敏捷項目管理的常用工具有哪些培訓對象企業(yè)管理層、領導層、PMO部門、研發(fā)部門人員企業(yè)項目經(jīng)理、項目參與人員以及項目配合部門人員公司部門領導，跨部門工作負責......