南昌生產質量控制培訓公開課

測量系統分析MSA（第4版） 武漢：2025年10月20日

測試、質量、設計、制造、項目等部門工程師、主管等課程大綱第一模塊：測量系統介紹（1.0hr)MSA的重要性MSA的組成數據變異的來源測量誤差的影響測量系統變異的組成部分第二模塊：基本統計（2.0hrs)偏差的來源總體及樣本、抽樣技術連續變量和邏輯變量邏輯變量：缺陷與缺陷品連續變量：居中趨勢和離散趨勢正態分布及中心極限定......

DOE試驗設計—朱民老師 武漢：2025年10月23日

試驗是人們探索和認識事物客觀規律的一種基本手段和方法。當試驗安排是否得當。其效果會大不一樣。如何以盡可能少的試驗次數獲得足夠有效的數據，并分析得出比較可靠的結論，使試驗設計所要研究和解決的問題。培訓目標了解試驗設計的目的知道如何將實際問題轉化為試驗問題，從而大大提高解決問題的能力和可能性知道在眾多的影響因素中，找出主要......

失效模式和影響分析（FMEA第4版） 武漢：2025年10月23日

新版FMEA概述FMEA的背景與歷史FMEA與可靠性、FMEA與風險分析FMEA的定義FMEA的種類: SFMEA, DFMEA, PFMEA，MFMEAFMEA小組DFMEA與PFMEA的關聯FMEA開發的時機FMEA的基本步驟：AIAG與VDA的不同描述★ 設計FMEA(4th)DFMEA的表格產品的結構描述：邊界......

質量提升—高級質量經理人管理魔方 武漢：2025年10月24日

了解高級質量經理人的基本素質要求、職責權限和工作任務理解高級質量經理人職位的運作程序和操作實務開闊眼界、增長知識、提高素質,力爭成為不僅能夠統攬全局、指揮若定,也能夠技如雕蟲、洞察入微,更能夠防患于未然、未雨而綢繆的優秀經理人培訓對象公司經營管理者、質量經理、質量主管。課程大綱一、高級質量經理人的基本素質要求1）堅實的......

活用心理學提升管理情智 上海：2025年12月04日

面對多變的VUCA時代，傳統管理工具和方法所依賴的穩定性及確定性已經失去了保障，因而，這些傳統管理工具和方法在日常管理任務面前，時而所向披靡，時而捉襟見肘。管理者需要通過對人的心理洞見，強化管理中的敏捷性、靈活性，審時度勢，從而幫助團隊成員適應變化，并在適當的情境中采取最有效能的行動。通過這門課程的學習，你將學到更多有......

中層經理管人必備 北京：2025年11月12日

前言：企業持續經營與人力資源管理部門經理與人力資源部門的分工合作1.非HR經理與HR經理的職責及區別2.部門經理的日常人力資源管理3.直線經理與HR經理的職責分工工作分析與素質模型1.工作分析的六個W2.工作說明書的內容組成與編寫3.任職資格描述與員工素質模型招聘與選拔技術1.招聘的流程及可能的誤區2.內部招聘和外部招......