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TTT培訓—企業(yè)內訓師實戰(zhàn)訓練營 南昌:2025年07月11日
第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力2、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)3、分析:講師的四種風格4、視頻賞析:培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注意事項第二模塊: 練膽 緊張成因及對策一、緊張成因1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)2、視頻賞析—&m......
翻轉TTT認證班 武漢:2025年05月15日
1、【創(chuàng)新模式】:“翻轉 TTT”教學模式, 打通線上線下的學習通道,讓名師持久在線,讓培訓更高效;2、【雙師認證】:幫助企業(yè)培養(yǎng)和認證 TTT 課程“培訓師”和“轉化師”,構筑企業(yè)內部內生力量;3、【系統(tǒng)加持】:內訓師授課技巧“能力測......
TTT系列:培訓培訓管理者TTM 武漢:2025年05月16日
培訓管理人員/企業(yè)高級培訓師。培訓目標幫助企業(yè)打造一支“接戰(zhàn)略、連績效、懂專業(yè)、促業(yè)務”專業(yè)內部顧問隊伍共涉及五大角度的跨越:從培訓到學習、從管理到顧問、從執(zhí)行到方案、從外援到內助、從瑣事到體系,幫助學員蛻變成為更有價值、更有影響力的CLO(首席學習官)課程通過MINI實踐活動及500強企業(yè)優(yōu)秀......
TTT傳承—企業(yè)知識傳承與內部課程開發(fā) 武漢:2025年05月29日
1、分析培訓體系的關鍵角色,借鑒成功的體系構建案例2、準確提取培訓需求,打造傳承企業(yè)知識的內部課程3、掌握內部課程設計的6大要點,設計出優(yōu)質的內訓課4、明確課程評估實施的要點,有效跟蹤培訓效果5、了解企業(yè)內訓的人課結合技術課程對象適合需要構建培訓體系及開發(fā)課程的職業(yè)人士,如:培訓經理/主管、內訓師等課程大綱第一單元:企......
哲學與人生 上海:2025年05月15日
一、中西思想、論道的差別1.簡要回顧中國近代史2.哲學是論道之學3.哲學是以民族生活為基礎的4.論道與實體生活有什么關系5.西方人論道VS中國人論道二、文化命運展開1. 從哲學上來講,現在中國文化精神的特征是什么?① 第一次大的衰落,魏晉,禮樂崩壞,投轉道家的學說概括為魏晉玄學② 第一次西學東漸:印度佛學③ 第二次學術......
2024標桿房企產品力提升、IP標簽打造、產品創(chuàng)新策略及產品價值體系建設管控手段 深圳:2025年07月26日
地產經歷了多年的高速發(fā)展到現在所謂的青銅或黑鐵時代,房企產品和產品人是否也面臨洗牌的風險?我們該怎么做?構建房企卓越產品力將越來越重要,“產品力”成為推動住宅產業(yè)高質量發(fā)展的重中之重。產品始終都是房地產開發(fā)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本,也是所有企業(yè)最為核心的市場競爭力。那么該如何提高房地產開發(fā)企業(yè)的......