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統計分析軟件SPSS Statistics應用課程學習班 北京:2025年06月07日
第一部分 非參數統計1、單總體的非參數檢驗2、雙總體的非參數檢驗3、多總體的非參數檢驗第二部分 變量的相關分析1、皮爾遜相關、斯皮爾曼相關2、非參數相關3、偏相關第三部分 離散選擇模型1、二元離散選擇模型(logit和probit模型)2、有序離散選擇模型3、多項選擇模型......
卓越魅力女性訓練營 南昌:2025年07月12日
企業女性白領及尋求人生突破的社會各界女性(提示:本課程僅限女性參加)課程大綱1、魅力原動力1.1真正的魅力是柔軟不逞強,是包容不挑剔,是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對生命的掌控,是平衡的能力2、預約死亡:生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過歲月的女人——20歲—投資自己的最好時光3......
Excel與PPT在企業管理中的高級實戰應用-張卓老師 武漢:2025年06月06日
1、突出Office操作工具與實際工作的有機結合,使學員系統掌握Office的各類高級技巧與方法,并有效結合實際工作;2、講師現場答疑,在培訓現場解決學員日常工作中遇到的疑問,幫助學員開拓解決問題的思路,避免簡單模仿操作過程及零散學習的弊端。培訓對象各部門經理/主管、助理以及希望提升Excel與PPT操作技能的職業人士......
背靠大數據的互聯網思維在管理中的應用—金融行業TL績效提升速成班 武漢:2025年06月07日
前言:電銷管理的質疑反思1.電銷市場發展的四個階段2.電話營銷市場慣性與客戶行為的重新審視3.團隊績優的困惑4.電銷TL的角色反思5.電銷團隊績優障礙的十項排查第一部分 電銷管理軸線的實效創新1.業績產生的橫軸縱軸3.高績效TL的職能定位4.從優秀走向卓越——新一代TL的勝任力模型5.業績沖刺管......
沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 廣州:2025年06月07日
1、掌握績效考核理念科學宣導的方法和技巧;2、掌握績效考核模式科學選擇的方法和技巧;3、掌握正激勵性績效考核制度設計的方法和技巧;4、掌握三級KPI體系科學構建的方法和工具;5、掌握科學設計績效考核表與簽訂業績合同的方法和工具;6、掌握績效考核結果科學運用的方法和工具;7、掌握內部公平性的薪酬職等設計的方法和工具;8、......
大數據戰略解碼——可度量的執行力落地 上海:2025年07月31日
為什么要進行戰略解碼?沒有危機就沒有戰略,沒有戰略解碼就沒有執行力;如果你不能描述,你就不能度量;如果你不能度量,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能達到目標。戰略解碼是融合戰略管理、目標與計劃管理、營運管理、績效管理、執行管理及薪酬激勵管理的新型管理工具。戰略解碼是用路徑化、可視化、可衡量、指標化的方式,將企業的戰......