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如何設計節稅的薪金福利制度 廣州:2025年06月13日
1、企業多發員工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的稅務分析b)獎金個稅陷阱分析c)突擊發工資的負面作用2、個稅籌劃的常用方法分析a)改變身份的方法b)選擇納稅地的方法c)收入分離方法d)改變收入性質的方法e)利用稅務政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工資薪金的個稅政策分析與籌劃a)工資薪金與勞務報酬的判斷b)工資薪......
向管理要績效,企業運營成本精細化管理 廈門:2025年04月28日
【強化意識】構建全面的企業成本管理思維,強化成本生存發展意識【突破傳統】跳出傳統的成本控制框架,創造符合企業縱向成本控制思路【提升效益】掌握有效成本分析和模型思路,幫助企業做出正確決策,提升企業效益課程大綱模塊一:成本管理概述一、企業運營管理概述1. 企業經營的目標2.企業經營業務的財務管理3.企業價值與風險管理二、企......
事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門:2025年05月06日
黨的十九大以來,繼續深化事業單位改革,強化公益屬性,推進政事分開、事企分開、管辦分離,將事業單位改革和公益事業發展引入嶄新的歷史階段。2018年是事業單位績效工資推進與績效考核實施的關鍵之年,事業單位領導班子和一般員工的績效工資實施方案如何設計?政策如何把握?年度績效考評方案如何建立?職能部門和管理崗位如何進行量化考核......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門:2025年05月08日
本次課程價值:1.全新認識企業文化落地的本質,明確完整的企業文化管理體系內容;2.系統掌握企業文化管理體系及企業文化落地持續推進的構建思路、策略與方法課程對象:各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題......
TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海:2025年07月09日
企業經營管理者:如果您是企業總裁、高管、職業經理人、部門負責人,通過TTT的學習,助您突破固有思維,反思常識,感悟經營管理新境界;同時認識培訓是有效的領導方式,學習引領員工快速成長的有效手段,掌握有效部署培育思路。職業教育培訓人士:如果您是職業培訓師、企業內訓師、兼職培訓師、教師,通過TTT的學習,您將深入了解影響訓練......
如何成為優秀的部門經理 上海:2025年04月29日
個人領導風格領導與管理之間的關系在反饋中確認領導方式個人領導模式分析自我認知和他人反饋個人領導方式對周圍人的影響領導模型和工具確認個人優勢和待開發領域變革引領變革——經理人和護衛者組織文化和其對變革的影響變革溝通,如何傳遞困難信息天天變革管理——從計劃到行動讓變革連接戰略......