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最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控 深圳:2025年12月12日
HR從業(yè)者、員工關(guān)系管理者、企業(yè)法務(wù)/調(diào)解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。課程收益:1、幫助學(xué)員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏,更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規(guī)要點,以期立竿見影地運用于實際工作之中;2、帶領(lǐng)學(xué)員對上述HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控中的疑點、難點、熱點問題進行全面解析,理順勞動合同管理......
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊 深圳:2025年12月13日
本次課程主要闡述了基于學(xué)習(xí)地圖以及當下組織發(fā)展面臨的變革挑戰(zhàn),通過行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)地圖咨詢,分析總結(jié)出的特色方法論,同時經(jīng)過不同類型的客戶的實踐檢驗和運行后,更加豐富了其構(gòu)建過程和實際運用。突破了傳統(tǒng)能力模型和培訓(xùn)體系的理論束縛,最大程度地簡化了學(xué)習(xí)地圖復(fù)雜性,能讓每個參與者都能建立自己的學(xué)習(xí)地圖和學(xué)習(xí)資源庫。課程收益1、......
基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年12月13日
薪酬體系是企業(yè)激勵最核心價值的模塊,它是構(gòu)建整體企業(yè)運營與人資開發(fā)體系的基礎(chǔ)和源動力,也反映出一流企業(yè)的價值觀和文化。伴隨著近些年中國整體人力成本的高速增長,企業(yè)也發(fā)現(xiàn)原有的薪酬體系反而成為了企業(yè)發(fā)展的障礙。當企業(yè)要設(shè)計一套薪酬體系的時候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步設(shè)計企業(yè)自己的薪酬體系?當老板問企業(yè)......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 深圳:2025年12月18日
企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務(wù)部門專業(yè)人士課程大綱第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業(yè)解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時終止勞動合同(2)企業(yè)違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動合同問題(4)明確涉及職......
DeepSeek助力高效辦公 上海:2025年12月18日
人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、一般員工等需要大量使用Excel的各部門人員課程內(nèi)容單元一【AI 整體概述】本單元介紹人工智能基礎(chǔ)知識,了解在各種場合的普遍應(yīng)用!本章目標:快速入門,熟悉DeepSeek的各種場合使用1.功能定義:DeepSeek定義和概述2.工具一覽:國內(nèi)外主流AI工具介紹3.特點優(yōu)點:Dee......
提升PPT的設(shè)計沖擊力 北京:2025年12月17日
1.為什么你做的PPT常常達不到預(yù)期的效果* PPT報告或演示的挑戰(zhàn)有哪些* 以工作匯報為例,透過喬哈里之窗看匯報重點2.如何界定目標和讀懂聽眾* 柴郡貓的啟示:以終為始* 借助工具讀懂聽眾3.結(jié)構(gòu)化思維創(chuàng)建更具說服力的PPT框架* 應(yīng)用金字塔原理設(shè)計PPT大綱* 用思維導(dǎo)圖整理資料和素材-圖片圖表視頻準備-精簡和提煉......
