熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 福州信用控制培訓(xùn) 南昌優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 臺州問題分析培訓(xùn) 杭州中高層培訓(xùn) 長沙管理人員培訓(xùn) 武漢基層主管培訓(xùn) 無錫團(tuán)隊管理培訓(xùn) 合肥新任經(jīng)理培訓(xùn) 南京企業(yè)主管培訓(xùn) ??诨鶎庸芾砼嘤?xùn) 南寧基層干部培訓(xùn) 鄭州卓越團(tuán)隊培訓(xùn) 貴陽團(tuán)隊管控培訓(xùn) 青島人事管理培訓(xùn) 濟南管理技巧培訓(xùn)廈門團(tuán)隊管理培訓(xùn)公開課
生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊管理 廈門:2025年06月17日
線長、系長、科長、課長、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)儲備干部、生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理等課程收益:本課程解決當(dāng)前企業(yè)管理不力現(xiàn)狀為己任,直面企業(yè)問題為特點,遵循實戰(zhàn)應(yīng)用為特色,兼顧精益管理新理念與實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,同時融匯了國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實訓(xùn)精華,同時結(jié)合成人學(xué)習(xí)的速贏心態(tài)展開。課程......
銷售團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊管理 深圳:2025年06月06日
→ 全面了解營銷管理、銷售隊伍管理基本原則→ 培養(yǎng)銷售競爭力,建立完善銷售管理體系→ 把握銷售管理技巧,控制的營銷過程→ 明確營銷策略、管理職責(zé)、營銷組合等管理實務(wù)→ 強化市場開發(fā)、銷售成交、售后服務(wù)等專業(yè)銷售技巧→ 設(shè)計銷售通路及銷售隊伍→ 預(yù)測銷......
向華為學(xué)習(xí):研發(fā)團(tuán)隊管理 深圳:2025年06月11日
本課程適合希望系統(tǒng)提升研發(fā)團(tuán)隊管理能力的職業(yè)人士(需具備一定研發(fā)管理經(jīng)驗),比如研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊主管、項目經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管等課程大綱:【第一天上午】一、前言1、講師介紹,課程啟動2、課程目的及收益介紹3、并行產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊游戲演練4、跨部門團(tuán)隊組建演練:學(xué)員分小組,組建MAT5、誤區(qū)分析:控制型的團(tuán)隊......
心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用 深圳:2025年06月18日
破冰和開場破冰游戲:使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵與團(tuán)隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究:最新第五代激勵理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵和團(tuán)隊管理當(dāng)中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一:學(xué)習(xí)洞察員工言行背后的心理活動當(dāng)下管理當(dāng)中常見的七種管理困境典型案例學(xué)習(xí):員工為什么“缺乏工作......
采購流程優(yōu)化-采購合規(guī)性及風(fēng)險管理 北京:2025年06月20日
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管;供應(yīng)鏈專員、采購專員、供應(yīng)商管理專員等課程大綱一、流程管理及其在采購流程優(yōu)化中的應(yīng)用1企業(yè)流程分類及流程管理技術(shù)的發(fā)展,流程改進(jìn)BPI與流程再造BRP2注重流程中的過程,管理流程間的交叉,建立流程目標(biāo)與KPI3流程中的各種分析:相關(guān)方、輸入輸出、活動順序、使用資源......
OKR—敏捷績效管理 上海:2025年05月16日
敏捷代表著高效、精益、迅捷、平衡、靈活、準(zhǔn)確,而 OKR 敏捷績效管理則是組織推行目標(biāo)績效管理的有效工具。,它向上對接企業(yè)階段性戰(zhàn)略目標(biāo),向下連接企業(yè)的工作重點,不論是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),還是非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),不論是大中型企業(yè),還是小型企業(yè),不論是成熟期企業(yè),還是初創(chuàng)期企業(yè),只要身處變換的市場環(huán)境,則 OKR 敏捷績效管理必將對企......