廈門勞動合同培訓公開課

最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控 深圳：2025年12月12日

HR從業者、員工關系管理者、企業法務/調解人員、工會成員、企業中高層管理者等。課程收益：1、幫助學員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏，更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規要點，以期立竿見影地運用于實際工作之中；2、帶領學員對上述HR必備勞動合同法律知識及風險防控中的疑點、難點、熱點問題進行全面解析，理順勞動合同管理......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 深圳：2025年12月25日

1、全面了解勞動用工過程的法律風險；2、理解與勞動用工有關的政策法律法規；3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維；4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明：......

人力成本管控與組織人效提升 深圳：2025年12月03日

開篇當前環境下提升人效是今天中國企業的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰。第一部分： 如何進行人力成本預算和控制1.人力成本構成分析案例分享：通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。標準分類法：獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本按預算內容法：工資性的支出、福利性的支出、人事費......

2024勞動領域典型案例及熱點事件大盤點 深圳：2025年12月05日

作為疫情后經濟全面恢復的關鍵年份，2024年的形勢可謂風云變幻。國際地緣沖突多發、全 球經濟增長放緩，大國博弈下的政治大選先后上演，國內呈現投資和消費動能不足，地方債務高企，財政承壓，促投資、促消費和穩就業被放在優先地位，中國經濟的整體增速有所放緩但 仍保持穩定增長態勢。與此同時，中國在產業轉型升級的征程中加速前行，國......

創新方程式—創新工具及問題解決 上海：2025年12月23日

你是否碰到過下列情形1、行業競爭不斷加劇，但公司的人卻安于現狀、缺乏創新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創新，但員工們缺乏創新的激情和動力3、所有人都知道需要創新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創新4、有少數幾個人很創新，但不能只依靠他們吧！其他員工也需要學習創新、開始創新5、遇到了以前沒遇到......

戰略供應鏈管理實戰訓練 北京：2025年12月06日

一.新形勢下制造業困惑分析二.供應鏈管理概述1.供應鏈的定義2.供應鏈的基本內容和類型3.供應鏈管理的四個發展階段4.幾種制造模式與供應鏈管理的關系三.供應鏈與企業運營效率1.為什么供應鏈管理能創造競爭性優勢2.對企業內部運營成本和效率的影響3.對企業投資回報率的影響4.對新產品開發上市的影響四.高效供應鏈管理的特征1......