廈門員工關系培訓公開課

企業員工關系管理與法律風險防范 深圳：2025年11月21日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監、經理、主管......

基于“法理情”的員工關系突發事件處理實務 深圳：2025年11月22日

企業的人力資源管理中難免會遇到各種員工關系問題和企業突發事件：例如部門間員工矛盾激化，互相投訴；公司架構調整或部門調整而引起員工群體事件；工作現場員工突發重大疾病甚至突然死亡；員工突發事件后，家屬因情緒激動而引發的過激行為等等。這些問題處理得好，能化干戈為玉帛，處理得不好，將引發惡性事件，嚴重影響企業的經營。如何能將這......

企業員工關系管理與法律風險防范 杭州：2025年10月22日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 長沙：2025年10月30日

（一）《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效？2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除（補償）協議？3、員工以自殺自殘、跳樓威脅企業如何處理？4、企業是否可以通過管理制度對性騷擾行為進行處罰？5、患有精神類疾病的員工提交辭職申請或者簽署協商解除協議之后......

供應商開發，選擇、考核及關系管理 廣州：2025年11月21日

明確采購的相關職責和組織架構學會并運用，供應商關系管理兩大策略懂得并掌握，供應商選擇與認可,評估與開發的流程和方法明確供應商選擇評估與合同授予的標準掌握采購及供應商的績效管理的重要性授課對象：采購部門，銷售部門，計劃部門，定單管理部門，供應商質量管理部門，工程部門，SQE及其它相關部門人員和相關管理人員，以及相關人員。......

職場PPT進階課—商務PPT制作教你從小白變大神 上海：2025年10月23日

課程全程講師示范，學員跟著講師同步操作，學員資料文件夾內有大量真實數據練習課程采用案例式教學，所講授的案例就是每天發生在你身邊的案例課程現場現學現用，課后遇到實際問題提供免費郵件或微信咨詢適合人群對完美、高效的完成工作有積極追求，需要經常使用PPT工具卻苦于難以提高效率、尋求亮點、突破瓶頸的各類職場人士，尤其是從事行政......