廈門培訓體系培訓公開課

基于量化的培訓體系構(gòu)建 深圳：2025年05月08日

1、 描述組成培訓體系的要素2、 學習培訓需求的鑒定方法和技巧3、 掌握培訓管理KPI及其計算方法和工具4、 學習原理及其操作方法邀請對象：本課程適合希望提升培訓體系建設(shè)和管理能力的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理/主管等（需自帶電腦并充好電池）課程提綱：一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓與教育、演講......

基于組織學習地圖的培訓體系構(gòu)建 深圳：2025年05月09日

一、以學習地圖為導向的人才與組織發(fā)展的核心思想個人學習轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織學習健全的人才與組織發(fā)展的三要素任職資格和職業(yè)發(fā)展通道與人才培養(yǎng)體系的關(guān)聯(lián)案例分享：某上市制造型綜合企業(yè)的人才發(fā)展體系二、崗位學習地圖繪制的輸入條件和背景培訓體系沙盤1：汽車4S店的培訓體系規(guī)劃培訓體系構(gòu)建的要素和條件公司的戰(zhàn)略和組織核心優(yōu)勢關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程崗......

基于任職資格標準的培訓體系設(shè)計 深圳：2025年05月16日

一、基于任職資格標準的培訓發(fā)展體系1. 培訓體系存在的主要問題2. 基于任職資格標準的培訓體系建立過程的整體結(jié)構(gòu)3. 建立手術(shù)刀式的培訓課程體系4. 建立基于工作的學習體系5. 建立基于行為過程的測評體系6. 案例：華為大學建立過程二、任職資格標準1、職位分析與梳理方法2、國際通用的工作角色分析工具3、不同職位族能力層......

互聯(lián)網(wǎng)+時代卓越培訓體系構(gòu)建特訓營 深圳：2025年05月17日

第一單元 互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓管理1．傳統(tǒng)的培訓體系面臨的挑戰(zhàn)和出路2．互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓體系構(gòu)建的必要性3．互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工：從被動接受到主動參與；從當前的培訓需求到終身的學習管理培訓管理者：從權(quán)威的培訓供應(yīng)商到員工培訓與發(fā)展的信息管理者+顧問+協(xié)調(diào)人4．互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓需求的變化?大數(shù)據(jù)......

快交付高周轉(zhuǎn)：數(shù)字化產(chǎn)供銷研一體化的實戰(zhàn)演練 廣州：2025年06月07日

2020年的春天不同尋常，一場疫情打亂了全球幾乎所有企業(yè)和供應(yīng)鏈的節(jié)奏，企業(yè)需求計劃管理的難度越來越大，并且很多公司，缺乏供應(yīng)鏈計劃的整體協(xié)同，常常會導致供應(yīng)鏈的三高三低三多三差的問題。三高：呆滯庫存高、總成本高、應(yīng)收賬款高;三低：庫存周轉(zhuǎn)率低、利潤率低、客戶滿意度低三多：救火多、會議多、內(nèi)耗多;三差：交付績效差、質(zhì)量......

實戰(zhàn)談判訓練營-情景、方法與技巧 上海：2025年06月19日

談判對于任何采購與供應(yīng)管理專業(yè)人員而言都是一項獨特且寶貴的技能。不僅要與供應(yīng)商與承包商談判同協(xié)議、而且必須與利益相關(guān)方、客戶、團隊成員達成有效的行動方案。實戰(zhàn)談判訓練營是一門生動有趣且實踐性很強的課程，為期兩天的高度互動式體驗，涵蓋了內(nèi)部與外部談判情況的動態(tài)、過程與技術(shù)。講師運用大量實務(wù)案例、小組演練與一對一角色扮演，......