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九型人格與企業(yè)管理 深圳:2025年06月05日
情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行,包括分析講解、案例分享、互動交流等未來企業(yè)的發(fā)展是不可能只依靠一種固定組織的型態(tài)而運作,必須視企業(yè)經(jīng)營管理的需要而有不同的團隊。所以,每一個領(lǐng)導者必須學會如何組織團隊,如何掌握及管理團隊。企業(yè)組織領(lǐng)導應以每個員工的專長為思考點,安排適當?shù)奈恢茫⒁勒諉T工的優(yōu)缺點,做機動性調(diào)整,讓......
九型人格與領(lǐng)導力-高曉老師 深圳:2025年06月05日
情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行,包括分析講解、案例分享、互動交流等課程背景您有以下困惑嗎:您還在為無法成交客戶而犯愁?您還在為公司人力成本而擔憂?您還在為招聘決策失誤而懊惱?您還在為員工不好管理而費神?您還在為夫妻難以相處而煩擾?您還在為孩子不好管教而發(fā)愁?您還在為無法了解客戶的購買動機而苦惱?人們常說:性格決......
九型人格與團隊領(lǐng)導力的提升——睿智的領(lǐng)導與醒覺的員工九型人格應用 深圳:2025年06月06日
了解人性的行為模式及內(nèi)在動機,理解、包容、配合他人,增強團隊組織的凝聚力。識別自己在團隊組織中個性的優(yōu)勢及局限,找到自我突破的方向。了解他人的個性和潛在能力,有效處理員工情緒問題,提高員工激勵水平,做到工作中因人而宜,人盡其才。建立有效的自我人際管理溝通模式,把握性格杠桿,促進團隊組織中的溝通與上下互動。了解所在團隊組......
識人用人——九型人格在企業(yè)管理中的應用 深圳:2025年07月18日
1.深入學習九型人格理論。2.深入了解管理者與員工“自動化”反應背后的動機。3.運用自我反饋工具,幫助管理者發(fā)現(xiàn)潛在困惑之解決方式,活出真我風采。4.運用互動輔導工具,發(fā)現(xiàn)導致員工情緒不穩(wěn)、工作激情不高、工作效率降低、激勵作用不顯著的主要原因并予以改進。課程對象:企業(yè)高層管理、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理......
周易的人生哲學 上海:2025年05月15日
第一章 《周易》本書概述1、《周易》究竟是一本什么書?2、《周易》的歷史地位3、《周易》的作者究竟是誰?4、《周易》書名的由來及內(nèi)容框架第二章 《周易》神秘的卦畫系統(tǒng)1、 組成《周易》卦畫系統(tǒng)的分子---“爻”2、 八卦的由來及釋義;3、 “科學易”---從八卦中尋找二進......
年度培訓需求分析與計劃編制 上海:2025年06月07日
辨別、界定真正的培訓問題;學員基本理解與運用培訓需求分析模式;學員能基本運用培訓需求分析各種方法;學員能做到跟業(yè)務部門就培訓與發(fā)展問題進行有效溝通;根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的特點及發(fā)展階段,建立符合企業(yè)的年度培訓計劃;課程對象:企業(yè)大學負責人,培訓總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,對培訓管理有興趣的職場人士等。課程特色......