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代際領(lǐng)導(dǎo)力--“90/95”后新生代員工管理藝術(shù) 深圳:2025年05月30日
1.協(xié)助學(xué)員清晰識別和界定新生代員工的時代特性、行為風(fēng)格、決策偏好。2.幫助學(xué)員學(xué)習(xí)新生代員工管理的積極心理學(xué)的理論、方法、技術(shù)、工具。3.啟發(fā)學(xué)員自覺構(gòu)思新生代員工管理的創(chuàng)新思路、新穎策略以及有效方法。4.引導(dǎo)學(xué)員體悟自身狀態(tài),與時俱進,成長自己,提升新生代員工的管理藝術(shù)課程大綱:第一講:了解90后思維,認(rèn)知新生代1......
與Z世代共舞-數(shù)字化時代00后員工管理新模式 深圳:2025年06月13日
95、00后員工的管理者,人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)管理者課程收益Z世代員工畫像:掌握00后員工6大代際特點和職場嗨點、痛點6個溝通模型:讓管理者有效運用與00后職場溝通的6個溝通工具3種非物質(zhì)激勵:有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵00后團隊課程大綱【模塊一】6個關(guān)鍵詞——數(shù)字時代的00后員工畫像1、00......
勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動爭議處理高級講座 深圳:2025年06月21日
自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》,明確規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對員工罰款的內(nèi)容,否則會受到嚴(yán)重行政處罰,今后,違規(guī)違紀(jì)問題員工的管理,將令企業(yè)管理者更為頭痛;自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案,提高了經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件,明確規(guī)定勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施,并且......
車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理 深圳:2025年07月12日
第一部分 當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、當(dāng)今工廠管理面臨的問題與壓力2、現(xiàn)場改善是降低成本的關(guān)鍵3、現(xiàn)場管理的地位、職責(zé)與使命4、現(xiàn)場主管對自己角色、職責(zé)的準(zhǔn)確把握5、現(xiàn)場主管面對工作應(yīng)有的九大意識6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)案例分析、分組研討第二部分 如何進行現(xiàn)場診斷與解決問題1、面對生產(chǎn)現(xiàn)場你看到了什么?2、生......
倉儲與庫存管理 深圳:2025年04月28日
企業(yè)總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、工廠廠長、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、采購主管、計劃經(jīng)理、倉儲經(jīng)理主管、物流經(jīng)理、制造經(jīng)理、營運總監(jiān)、經(jīng)理、材料控制主管、物資管理、財務(wù)部總監(jiān)、供應(yīng)部門及其參與跨職能團隊相關(guān)主管人員。課程收益:理解如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化, 理解倉儲物流規(guī)劃,倉儲管理、倉庫盤點及......
MTP中層管理者核心管理技能 上海:2025年05月08日
一、管理與角色認(rèn)知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優(yōu)化與提升(3)關(guān)注事VS 關(guān)注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉(zhuǎn)變團隊行為(3)行為、環(huán)境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為轉(zhuǎn)換團體行為4、工具:冰山理論5......