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SPOT國際團隊引導技術工作坊 深圳:2025年12月12日
組織發展專業人士、變革管理專業人士、職業經理人、專業培訓師、教練、咨詢顧問、行動學習教練、人力資源負責人、培訓經理等學習收益1、一個模型:學習和掌握FNS的4D引導模型與步驟;2、一次團隊引導活動:能夠掌握SPOT引導技術,至少設計一次團隊引導活動;3、兩個基本引導動作:發散和收斂;4、四大要素:掌握SPOT(空間,流......
非職權影響力修煉—說服力與話語權 深圳:2025年12月12日
第一章:對影響力的正確認知1.影響力就是那種帶你去你不會獨自造訪的地方的力量!2.世界上最有影響力的人物有哪些共同的特點?3.影響力需要進行分類——職權影響力與非職權影響力4.影響力的不同反應——我們的判斷要準確,不要把敷衍當成承諾!5.影響力的三大要素---冰山模型成果......
學德魯克:從管理到教練(管理教練篇) 深圳:2025年12月19日
第一天一、課程介紹1. 課程流程及對目標的理解2. 找出商業目標二、我的領導力矩陣1. 分析每位學員的領導力矩陣2.選定我的領導力矩陣與開發戰略三、教練領導力的認知與開發1. 教練意識及教練領導力的理解2. 喚起員工與客戶的熱情3. 教練領導力的開發四、3F傾聽1. 提高直觀力的3F傾聽的理解與實踐2. 開發發現問題并......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
談到德魯克,大家都比較熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》,很多人看到書名以后,覺得德魯克好像是寫給高層管理者看的,其實不是,這本書是寫給所有人看的。德魯克說,任何一個人只要愿意向上,擔當責任、作出貢獻,就是一個管理者。所以,即使你日常工作中沒有下屬,只要愿意向上看,擔當責任、作出貢獻,你就是這本書最重要的讀者。這本書其......
如何進行定崗定編 北京:2025年12月11日
1.什么“三定”•三定工作的內容•三定與人力資源管理2. 組織設計原則與方法•組織架構設計的五大原則•組織架構方案形成與方法•公司整體組織架構•公司各部門細化結構3.崗位設置與工作分析•崗位設定的依據•崗位設定的基本......
關稅2.0時代破局:出口營銷獲單與海外客戶談判策略 上海:2025年12月11日
在全球經濟一體化進程中,國際貿易格局風云變幻,出口企業時刻面臨著諸多不確定性。當下,特朗普關稅2.0政策的推行,猶如巨石投入平靜湖面,在外貿市場掀起層層漣漪,對全球貿易生態尤其是我國出口行業產生了深遠影響。特朗普2.0關稅政策的實施,對我國外貿出口造成了多方面的沖擊。我國出口增速將面臨明顯壓力,對美貿易規??赡艹霈F較大......
