廈門企業文化培訓公開課

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門：2025年05月08日

主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的企業文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業文化專兼職團隊......

企業文化建設與員工敬業度提升 深圳：2025年05月09日

（一）企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化？企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑戰二、不同生命周期企業文化建設創業期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰術優化期文化戰略變革期文化M&A文化建設三、企業文化建設與落地企業文化建設與落地模型企業文化落地與實施找到-企業文化理念體系建立?使命、愿......

向華為學習：以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳：2025年05月29日

模塊一：以奮斗者為本的企業文化建設——解構華為文化及其實踐一、企業文化與企業績效的關系——比組織與流程再造更重要的是企業環境和人的思想的再造1、企業文化是什么？（華為是如何看待企業文化的？）2、企業文化如何改變員工和客戶的態度和行為？3、企業文化如何把“思想&......

企業文化診斷與建設 深圳：2025年05月30日

理解企業文化的范疇和內容，樹立正確的企業文化概念。掌握診斷企業文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業文化價值觀。掌握基于企業文化價值觀，落地企業文化的策略和方法。課程對象企業文化經理，企業文化負責人人力資源管理者，OD總監課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業文化的本質：面向行為的驅動企業......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 深圳：2025年05月30日

模塊一：企業文化體系的提煉與構建，讓企業文化融入人心及組織第一部分 持續基因——企業文化的意義、內涵與建設框架：企業文化建設的真正目的是什么？文化建設的最大障礙是什么？文化建設的根本路徑在哪里？……◆ 互聯網時代如何打造一個持續強大的企業？◆ 企業文化及企業文化建設的......

企業文化戰略突破 深圳：2025年06月06日

講授與互動相結合。實戰演繹25%、案例分析25％、現場訓練45％、經驗分享、答疑5％培訓導言：沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，沒有文化的企業將是一個短命的企業！然而，很多企業的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標語，不能有效地落實到員工的實際工作之中貫徹執行，企業文化的專業工作者亦不知道如何才能把“虛無縹緲&r......

向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳：2025年06月10日

1、耳聞不如一見：走進名企，觀摩標桿企業的管理與文化；2、領略前沿理念：體味新理念的精髓，學習先進管理方法；3、專家全程相伴：與高管面對面交流，傾聽專家實戰分享；4、促進學用結合：理論結合實踐，學以致用強化學習效果。【參會對象】各企業董事長、董事、總經理、黨委書記、副總經理、工會主席、紀委書記等高層管理人員；企業內各部......

招商局集團品牌文化打造與數字化轉型實踐——走進百年招商局 深圳：2025年06月20日

歷史悠久：150年傳承與積淀；實力雄厚：總資產達11.5萬億，擁有兩家世界500強公司；意義重大：中國改革開放，近代民族航運業開創者，港口權益貨物吞吐量全球排名第一。標桿典范：中國領先的城市和園區綜合開發運營服務商，國家“一帶一路”倡議的重要參與者和推動者。學習對象董事長、總經理等高管、事業部負......

企業文化培訓內訓課程

企業文化工作坊 主講：廖老師

沒有企業文化的團隊是沒有靈魂的團隊，很多企業的老板都知道企業文化的重要性，但是經常面臨的問題卻是，企業文化做起來難落地，僅僅是停留在墻上、海報和活動中。很多人一提到企業文化，想到的只會是搞了多少場活動，墻上的海報寫了些口號。企業文化的落地為什么那么難？怎么樣才能讓企業文化發揮其凝聚人心、激發團隊的作用呢？簡單來講，企業......

阿里巴巴企業文化與管理之道 主講：陳老師

外界學阿里，必然會學習阿里的文化。齊白石曾用其名言“學我者生，似我者死”告誡后來者，說的是不要盲目學習表象，更應該關注的是背后演進的真實過程，并總結出通用的機制，如此，方可知其所以然而非淺嘗輒止。本次我們將邀請到阿里成長經程中曾經親歷者和見證者，通過他們的所觀所感，來感受阿里管理之道的魅力，阿里......

企業文化解析 主講：杜老師

企業中高層管理者。主要學習程序、內容及形式?全天采用講授及研討的方法課程簡介1、企業文化到底是什么？2、常人對企業文化理解的偏差。3、企業文化的核心要素是什么4、只有企業文化是不夠的。5、企業文化如何落地？......

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