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經(jīng)營分析方案班 杭州:2025年12月04日
業(yè)務(wù)邏輯梳理:通過梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),拆分要素,明確資源投入產(chǎn)出關(guān)系,定位經(jīng)營分析重點。雙向協(xié)作模式:解碼經(jīng)營分析體系,明確業(yè)務(wù)財務(wù)自身角色分工,協(xié)同優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營分析改善。個性化方案:講師助力學(xué)員 ,進(jìn)行知識遷移 ,針對企業(yè)經(jīng)營分析的問題 ,設(shè)計改善方案。培訓(xùn)對象推薦 1 +N 的參課方式 ,推薦以下圖方式來配置聽課人員, ......
向華為學(xué)戰(zhàn)略執(zhí)行:組織、人才與文化氛圍建設(shè) 杭州:2025年12月05日
華為自 1987 年成立至今,每年營收保持近 30%的增長速度;華為每年制定 3~5 年戰(zhàn)略規(guī)劃 (SP),每年回顧業(yè)務(wù)目標(biāo), 幾乎都能夠達(dá)成;華為保持高速增長的驅(qū)動力是什么?任正非說:方向大致正確,組織要充滿活力。然而, 組織活力又包括哪些內(nèi)容?課程大綱一、 華為的戰(zhàn)略致勝之旅1.理解戰(zhàn)略的本質(zhì)2.從長期到當(dāng)下的邏輯......
企業(yè)價值創(chuàng)新增長與轉(zhuǎn)型升級 杭州:2025年12月06日
增長是企業(yè)的核心課題,在百年未有之大變局疊加疫情影響的環(huán)境變化下,無數(shù)原本優(yōu)秀的企業(yè)失去了業(yè)績增長的的動能,陷入了停滯乃至衰退。如何能夠找到新的增長點?抓住新一輪的增長機(jī)會?是管理者們面臨的核心課題。解決這個課題需要在復(fù)雜變化下,洞察時代紅利和產(chǎn)業(yè)紅利的機(jī)會,并從“價值”這個根本點出發(fā),去挖掘和......
經(jīng)營分析工具實操班 蘇州:2025年12月04日
模塊一:經(jīng)營分析工具技巧與模型思維1.傳統(tǒng)財務(wù)分析VS場景化經(jīng)營分析2.如何做一個好的經(jīng)營分析分析3.經(jīng)營分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法與常用Excel函數(shù)-數(shù)據(jù)分析思維①本量利分析②二分法與框架性思維③因素分析-EXCEL建模基礎(chǔ)操作①建模常用函數(shù)②透視表與切片器③動態(tài)插件④條件格式模塊二:運(yùn)營分析實操演練1.運(yùn)營分析三步走:......
企業(yè)年終關(guān)賬財稅處理技巧與風(fēng)險防范 廣州:2025年12月19日
1.本課程將從頭至尾、由里到外,對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行一次全面的梳理與講解。2.全面掌握企業(yè)會計核算年度關(guān)賬前準(zhǔn)備及標(biāo)準(zhǔn)考量。3.全面理解企業(yè)年度關(guān)賬前各稅種預(yù)清查及票據(jù)管理。4.系統(tǒng)掌握企業(yè)所得稅預(yù)期籌劃及成本費用扣除掌控。5.深度掌握企業(yè)涉稅風(fēng)險關(guān)賬前自查方法及應(yīng)對技巧。課程大綱一、 企業(yè)資產(chǎn)如何進(jìn)行年度關(guān)賬與納稅風(fēng)險......
研發(fā)人員的考核與激勵 上海:2025年12月25日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能部門經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)部門主管、人力資源經(jīng)理等。課程大綱一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1).研發(fā)績效管理流于形......
