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從入門到專精:招聘面試技巧訓練 廈門:2025年08月26日
招聘過程中,面試官要修煉內功,能識別“賣家秀”的套路,才能規避人員到崗后成為“買家秀”的尷尬。課程大綱1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過......
慧眼識璞玉--招聘面試技巧 杭州:2025年09月24日
掌握高效的招聘面試流程及其方案的設計掌握招聘面試工作中各項工作的方法與技巧掌握高效面試的四個保障掌握高效面試中最有效的行為面試的技術和方法課程大綱講在前言:當代應屆畢業生招聘特點分析1.當代應屆畢業生的主要特質2.求職動機與大學生流失分析第一單元 招聘面試技術導論第二單元 設計合理流程1、確定招聘需求2、需求分析與標準......
實戰招聘面試技巧 蘇州:2025年08月27日
一 結構化面試引言:很多人都聽過結構化面試,但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試,甚至有人說:結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?在本章節,我們將討論:1 結構化面試的概念及......
招聘體系與面試技巧 蘇州:2025年09月07日
各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理課程內容:一、招聘質量保證體系1. 好的招聘體系(標準)2. 招聘流程圖3. 給出一個標準的流程圖(階段、主責、相關表格,同ISO格式)4. 對招聘人員的考核評估方法二、招聘需求分析1. 我們真的需要那么多人嗎?2. 人力申請表(作用、包含因素、審批權限。......
團隊執行訓練營 北京:2025年09月12日
兩天的訓練將使您的企業獲得: 血濃于水、榮辱與共的狼性凝聚力——核心團隊 只做結果、不找借口的狼性執行力——執行團隊 拉出能打、打則便勝的狼性戰斗力——高效團隊 尊重強者、淘汰弱者的狼性進化力——狼性團隊 課程大綱: 第一講......
商業地產前期定位規劃與高效招商 上海:2025年09月13日
第一天:商業地產前期規劃定位一、商業定位之市場研究城市宏觀經濟研究零售市場調研及分析主力消費群體特征研究核心要點:城市宏觀經濟水平將決定商業發展的層級,宏觀經濟影響品牌對城市的認可度以及確定客群的消費水平;零售市場及商圈特征分析,幫助確定商業未來的成長空間,以及如何獲得市場的支撐;二、商業定位之業態規劃目標消費群體定位......