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管理心理與組織行為學 廣州:2025年06月06日
加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才,提升人本認知能力、助于改善人際關系,增強群體的凝聚力和向心力;提升領導管理水平,領導者決策水平,改善領導者與被領導者之間的關系。掌握人本管理理念、行為背后心理假設、預判員工行為的方法,人際平衡模型的原理,決策心理分析、華人企業用人格局,績效人本的特征,以及管理中員工性格、......
組織行為學和心理調適 廣州:2025年06月08日
第一章:組織行為學概述第一節、組織行為學研究的現實背景?勞力經濟中的“勞力”?資源經濟時代的“要素”?知識經濟時代的“動力”第二節、什么是組織行為學?概念?組織行為學的研究對象?組織行為學的研究內容?組織行為學的研究方法第三節、組織行為學的基本概念......
內部審計暨數字化時代的風險、內控、合規、法務、一體化管理專題研修班 廈門:2025年05月06日
各企事業單位主管領導、董(監)事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程大綱:(一)內部審計工作理論基礎1.內部審計與外部審計的區別和聯系2.內部審計的職能與使命3.內部審計機構與人員職能......
新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 廈門:2025年05月12日
(一)貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題(二)最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解析2.《中國共產黨巡視工作條例》(2024 年)理解與適用解析3.《紀檢監察機關準確運用“四種形態”實施辦法(試行)》(三)紀檢監察監督工作創新與監督效能提升......
新會計準則下的常見稅會差異與調整實務 上海:2025年05月12日
【稅務新政,信手拈來】提點容易忽視的稅務新政誤區?【六大模塊,深入分析】正確理解稅會的主要差異難點【疑點難點,逐個解說】加強對稅務差異的處理能力【聚焦差異,案例說法】實力解析企業納稅風險,有效防范培訓對象財務主管、稅務主管、財務會計、稅務會計、財務專員、稅務專員、其他財務人員課程大綱一、會計與稅法差異的概述新會計準則變......
步步為贏-閉環銷售技能提升訓練 北京:2025年06月21日
前 言 閉環銷售:華為的銷售思想!案例分析……1,閉環銷售是什么閉環銷售的內涵閉環銷售理念閉環銷售行動準則2,閉環銷售能力閉環銷售模式閉環銷售策略閉環銷售技能閉環銷售的能力等級第一講 大客戶銷售關鍵節點控制案例分析……1,大客戶采購分析大客戶內部角色心理分析大客戶......