福州技術評估培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2025年05月10日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

壓力管理與情緒管理實戰訓練 福州：2025年06月07日

模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；Ø 學與練......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 廈門：2025年05月07日

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升黨支部書記和黨務工作者隊伍履職能力，推進基層黨建標準化規范化建設，幫助國有企業黨務干部做好黨建工作，做到堅持黨的領導、加強黨的建設，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業發展的新動能，保障國有企業健康穩定的發展。我中心特邀請有關專家舉辦黨建品牌建設創新暨......

德博諾創新思維版權課：水平思考 廈門：2025年05月09日

1、培養創新意識，開發潛能，激發創意；2、打破習慣性思維的局限和框架，尋找新的突破機會；3、應用集體智慧解決工作難題，尋找戰略機遇；4、促進新產品研發、流程改進、營銷及服務創新；5、轉變消極想法為積極有價值的創意，將新創意轉化為可實施的解決方案。邀請對象：中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程......

勝任力模型的建構 上海：2025年07月08日

知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊：勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊：常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理（領導）M功能F關鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+......

績效面談的技巧 上海：2025年07月16日

1、認知績效面談的重要性2、解析績效面談常見誤區3、操練績效面談的管理工具和技巧4、現場解答與會者關于績效面談的疑難問題課程特色：1、案例教學研討互動2、講師具有20多年擔任HR總監總經理和10年擔任高級培訓師咨詢師的實踐3、長期在大學和企業授課培訓的經驗4、國際先進的管理技術和方法課程大綱：一. 績效面談并非可有可無......