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新環境下人力資源管理熱點追蹤、新規速遞、殘保金“減負”、薪酬績效全面考核、招聘等落地 福州:2025年10月28日
(一)解決問題——HR方法論?現象匯總:管理問題很復雜,沒思路沒方向,不好意思問自己不能解決,別人說的方法聽不懂。現象背后:問題不拆解就是無解,視角不同答案不同,只要答案不要過程能行?1)什么是邏輯?什么是框架? 2)管理問題解決三部曲?(二)熱點追蹤1、HR看法——復盤......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 廈門:2025年10月24日
一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析:企業文化如何驅戰略與業務發展?4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰(1)初創期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質:企業文化的內涵與......
企業培訓體系構筑與培訓項目管理 廈門:2025年10月24日
作為企業培訓總監/經理的您,承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略?如何讓培訓工作讓公司認可,其他部門歡......
新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班 廈門:2025年11月05日
第一單元: 如何成為一名優秀的人力資源管理者1、老板關注的四項人力資源工作2、直線經理與HR經理的職責分工3、課堂討論:人力資源工作就是人力資源部的工作,這種說法對嗎?第二單元: 人力資源規劃1、人力資源規劃的具體內容2、人力資源供給預測的步驟與方法3、根據供需情況制定人力資源開發策略第三單元:企業人員的招聘1、招聘問......
中國工業營銷實戰領袖總裁班 上海:2025年10月31日
工業品營銷戰略中國工業企業普遍面臨的硬傷定位后再定位,特勞特的困惑卡位戰略—開辟工業品營銷新藍海卡位營銷—定位的再升華,搶占行業制高點制定營銷戰略的六大關鍵營銷戰略定位的二十種方式搶占目標客戶的心智模式如何挖掘工業企業自身優勢創造優勢戰略的六大步驟如何建立你的優勢組織體系卡位戰略在現代商業中的成......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 北京:2025年10月31日
讓消費者愿意為你買單的營銷秘笈在數字化時代,消費者的購買行為在近幾年發生了顯著的變化。計劃購買(理性)比率不斷減少而非計劃(感性)購買比率急速上升。為此,各種營銷概念和工具甚囂塵上,試圖影響和引導其消費行為。但為什么同樣使用線上、線下的營銷手段,不同企業之間的營銷效果卻差異巨大?在消費者注意力缺稀、預算有限、產品嚴重同......