福州EHS培訓(xùn)公開(kāi)課

EHS人員如何從優(yōu)秀到卓越-EHS管理人員能力提升 杭州：2025年05月16日

我們很多EHS管理人員不能清楚自己的定位，我們是做什么的？我們?nèi)绾尾拍荛_(kāi)展好工作？我們企業(yè)有些什么危險(xiǎn)源還不清楚？如何提高EHS的管理人員的素質(zhì)，讓參加培訓(xùn)的EHS人員了解EHS經(jīng)理的職責(zé)，掌握EHS管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)和管理工具，構(gòu)建自己的知識(shí)和能力框架，提升領(lǐng)導(dǎo)力和核心凝聚力，掌握有實(shí)效管理方法？是本課程的宗旨。請(qǐng)跟......

EHS安全環(huán)境管理快速入門(mén) 杭州：2025年06月19日

? 工廠運(yùn)行模擬圖：以獨(dú)家設(shè)計(jì)的“工廠運(yùn)行模擬圖”為軸線(xiàn)，分析企業(yè)所必須的 EHS 管理模塊，讓學(xué)習(xí)更輕松、直觀、高效。? 結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)方式：采用“結(jié)構(gòu)圖”形式，循序漸進(jìn)的研討、分析各 EHS 模塊的管理流程、要領(lǐng)等，讓 EHS 工作思路更加清晰。? 以“法律法......

EHS法律法規(guī)合規(guī)性管理與應(yīng)用 蘇州：2025年05月07日

課題一：EHS 法律法規(guī)簡(jiǎn)介1. 法律法規(guī)的基本常識(shí)與守法的意義2. 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介3. EHS 法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的基本框架與法律法規(guī)的源部門(mén)4. EHS 法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的收集途徑5. EHS 法律法規(guī)對(duì) EHS 工作的意義和運(yùn)用領(lǐng)域6. EHS 法律法規(guī)的執(zhí)行主體和關(guān)注點(diǎn)7. 2018 年 EHS 法律法規(guī)變化點(diǎn)及......

EHS法律法規(guī)應(yīng)用及企業(yè)關(guān)注點(diǎn) 蘇州：2025年05月08日

企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理、EHS主管及專(zhuān)員、部門(mén)EHS管理人員等課程大綱：1.開(kāi)篇合規(guī)探討違反法律法規(guī)的代價(jià) – 以案說(shuō)法違法責(zé)任追究2.EHS法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系法律法規(guī)框架及效力等級(jí)EHS標(biāo)準(zhǔn)體系EHS法律法規(guī)變化及趨勢(shì)EHS法律法規(guī)閱讀方法3.法律框架解讀安全生產(chǎn)法環(huán)保法職業(yè)病防治法消防法4.EHS法律法規(guī)對(duì)企業(yè)各......

研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 深圳：2025年07月04日

系統(tǒng)性——課程內(nèi)容采用國(guó)際先進(jìn)的管理方法，結(jié)合企業(yè)最佳實(shí)踐，提煉出適合技術(shù)背景的經(jīng)理人的管理理念、知識(shí)、技能和方法工具的提升體系。互動(dòng)性——互動(dòng)案例式教學(xué)，大量案例研討和課堂演練，加強(qiáng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解和轉(zhuǎn)化。針對(duì)性——講師管理及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)豐富，親歷了......

卓越績(jī)效模式在優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐 深圳：2025年06月20日

本課程由全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)和深圳市市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)多年在企業(yè)推行卓越績(jī)效模式和評(píng)獎(jiǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成而，融匯了他們對(duì)卓越績(jī)效模式的深刻見(jiàn)解和獲獎(jiǎng)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。課程還參考了美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)和歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)權(quán)威機(jī)構(gòu)（美國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究室NIST和歐洲質(zhì)量管理基金會(huì)EFQM）研究材料，詳細(xì)剖析了獲獎(jiǎng)企業(yè)如波音、摩托......