福州職業技能培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州：2025年05月10日

——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活；——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓，旨在......

壓力管理與情緒管理實戰訓練 福州：2025年06月07日

模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；Ø 學與練......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 廈門：2025年05月07日

各企業全體紀檢干部、黨務干部，主要包括：黨委委員、紀委委員；黨委、紀委；監察審計部；黨總支委員；黨支部委員及相關人員；各類金融企業和銀行企業黨務干部、紀檢干部，黨委委員、紀委委員、監察審計部等。課程大綱第一講：經典黨建品牌剖析一、戰場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰，一面建設具......

德博諾創新思維版權課：水平思考 廈門：2025年05月09日

中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程提綱：一、 創新思維的重要性1、傳統邏輯思維模式的局限2、為什么創新是可以學會的技能？二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念：尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一，替換方案是可以取代其它方案，但仍能實現目標的方案。如何提取概念是產生新想......

Excel進階：數據洞察分析和可視化呈現 廈門：2025年05月09日

提供市場數據分析的客戶經理，財務、行政等需要分析匯總數據、制作報表的專業人士。【課程目標】企業收益：1、提升員工數據處理能力，提升工作效率，高效完成任務；2、培養會數據分析的優秀員工，挖掘數據的潛在價值，為企業創造價值。崗位收益：1、了解Excel的運算架構，掌握專業且快速的數據處理技巧；3、學會運用數據的挖掘方法與技......

工會干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會提案工作實務專題研修班 廈門：2025年05月19日

（一）黨的理論與政策解讀1.深入學習領會黨的二十屆三中全會精神；2.解讀中央關于工會工作的重要文件和會議精神，特別是關于“思想鑄魂”的論述。（二）工會法律法規與制度建設1.新修訂的《工會法》、《中國工會章程》等相關法律法規解讀；2.探討工會制度創新與實踐，強化“工筑匠心”......

創造性解決問題 廈門：2025年05月20日

本課程包含以下e-learning 學習模塊：1.創造性思維的5大秘密2.解決問題-工具和方法大綱：1.辯識問題* 問題的防患* 問題的界定* 問題的標示2.系統分析問題* 問題的診斷* 事實的搜集與展示* 尋找因果關系* 尋找解決方案3.發揮創造力* 無拘束思考* 頭腦風暴法*創新思維工具應用4.團隊合作* 解決問題......

AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 廈門：2025年06月03日

各單位相關領導;各單位從事辦公室、行政綜合管理、機要、文秘、檔案、人資、財務、企劃、宣傳、市場營銷、風控等相關人員。課程大綱：第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

職業技能培訓內訓課程

快樂工作 主講：王老師

1.提升人力資源素質，使受訓者自覺創地造性地工作；2.減少管理中的內耗，推動企業與員工之間的雙向發展、雙向成就和雙贏。受訓對象：企業所有員工課程大綱：第一部分：尋求讓工作快樂的職業一、職業與工作快樂二、職業選擇與工作快樂三、職業價值職業分層與職業選擇四、你應該選擇哪一種職業：職業錨測試五、把握職業發展規律，在職業發展中......

成為做PPT報告案的高手 主講：李老師

一個人的工作能力，會如實的反映在他所制作的報告案中，通過一個人制作的資料便能大體得知他的工作能力是優秀還是平庸。如果一個人制作資料的能力有所提升的話，那么他的工作能力也一定會隨之提高。要想制作出優秀的資料，首先在工作時要有一定的問題意識，然后才能發現目前工作中“最大的問題點”，并且找出&ldqu......

心靈互動全釋壓力——責任感恩減壓體驗式課程 主講：魏老師

據相關部門調查由于個人生活壓力、職業壓力與心理健康對企業造成的工作績效與健康發展多有很大影響，在一定量的被調查人群中，有25.04%的被調查者存在一定程度的心理健康問題；2.24%的被調查者存在嚴重的心理健康問題；22.81%的被調查者存在比較嚴重的心理健康問題；60%的人希望得到不同程度的心理幫助；“有時......

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