熱門搜索關鍵字
福州人力資源培訓 北京人事管理培訓 上海人力資源規(guī)劃培訓 廣州招聘技巧培訓 深圳員工培訓 蘇州績效管理培訓 廈門薪酬管理培訓 臺州勞動關系管理培訓 杭州企業(yè)文化培訓 南昌職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業(yè)規(guī)劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業(yè)培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業(yè)文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓福州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓公開課
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 福州:2025年05月10日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓練營課程培訓,旨在......
職業(yè)生涯體驗(我是CEO) 上海:2025年05月16日
1.激活組織,激發(fā)創(chuàng)意與策略2.團結內部向心力3.強化職業(yè)化觀念,不斷活化自我與組織的關系4.提升組織職業(yè)化,提升團隊協作5.發(fā)覺每個人的能力特質,從而觀察與開發(fā)潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式:情境模擬訓練游戲中,每十人做一間公司,公司內彼此是合作關系,對外則是不同公司的競爭關系,以同時模擬企業(yè)與產業(yè)環(huán)境,讓參與者同......
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》 上海:2025年07月11日
1. 幫助員工設計符合自己的職業(yè)生涯2. 有機的把員工的個人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動態(tài)無縫地結合在一起3. 用員工成功的職業(yè)生涯推動企業(yè)目標的實現4. 員工成功的職業(yè)生涯規(guī)劃助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。課程大綱:第一部分:職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識第一節(jié) 什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理1. 職業(yè)生涯2. 職業(yè)生涯規(guī)劃3. 影響因......
新世代的職業(yè)生涯規(guī)劃 上海:2025年07月25日
* 對職業(yè)生涯規(guī)劃有需求的職場人士* 希望了解職業(yè)生涯規(guī)劃理論和工具的HR從業(yè)者課程大綱1.新世代職業(yè)規(guī)劃的重心* 職業(yè)的概念和要素* 職業(yè)規(guī)劃重心的歷史變遷* 企業(yè)和個人在職業(yè)規(guī)劃課題上各自承擔的責任* 中國商業(yè)環(huán)境劇變對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響* 我的生涯,我做主2.職業(yè)生涯規(guī)劃3步驟螺旋過程* 見自己—&m......
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輔導與管理 上海:2025年07月25日
各級主管經理課程大綱:1職業(yè)生涯發(fā)展全新定義1)不確定的世界,正在影響我們的生涯 (環(huán)境、組織、人才)2)職業(yè)生涯發(fā)展定義3)人才職業(yè)發(fā)展的組織價值4)員工通常提出的職業(yè)發(fā)展困惑5)組織中開展職業(yè)發(fā)展對話的主要挑戰(zhàn)2管理者開展職業(yè)發(fā)展輔導的1+2+31個核心理念?助人成長的態(tài)度?管理者的角色和定位3管理者開展職業(yè)發(fā)展輔......
員工職業(yè)規(guī)劃技術 長沙:2025年07月28日
1.掌握理論:深入理解職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理論,包括特質因素論、生涯發(fā)展論、人格類型論等,為科學指導員工職業(yè)規(guī)劃奠定理論基礎。2.提升技能:掌握多種生涯測評方法和職業(yè)咨詢技巧,能夠準確評估員工的職業(yè)興趣和性格類型,制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。3.實戰(zhàn)應用:通過案例分析和實操演練,提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 鄭州:2025年05月08日
企業(yè)新進員工、企業(yè)內高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質模型:態(tài)度、觀念、......
企業(yè)導崗位帶教體系 濟南:2025年05月15日
1-構建適崗帶教標準:企業(yè)內的每個崗位都有明確標準的帶教內容標準,避免各教各樣的尷尬;2-培養(yǎng)適崗精英導師:員工要適應崗位的要求,崗位帶教導師的能力是培養(yǎng)成功的關鍵因素;3-營造組織學習氛圍:在組織內部形成能者優(yōu)先,明者為師,培優(yōu)我行的傳幫帶式成長氛圍;4-錘煉一支高效隊伍:導師帶教能夠快速批量復制人才,加快人才成長的......
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內訓課程
職場晉升之道——洞見生涯職場沙盤游戲 主講:宋老師
現在很多企業(yè)在員工管理與發(fā)展這個問題上都會顯得很頭疼:新畢業(yè)的大學生眼高手低,沒資源不干活,工作挑肥撿瘦,玻璃心;老員工混日子,盯著錢干活,干的不開心就想跳槽,身在曹營心在漢;工作久了會產生職業(yè)倦怠感,抱怨公司抱怨領導抱怨同事,工作多年自己沒有太大成長看不到自己的問題是因為公司沒有培養(yǎng)沒有空間。本課程通過游戲的形式讓員......
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展(張世樂) 主講:張老師
我們大多會為旅游作周密計劃,卻很少為漫漫職業(yè)生涯花心思作規(guī)劃。殊不知,正確的職業(yè)生涯規(guī)劃將會大大提高一個人的人生效率和幸福指數!本課程會幫助學員明確職業(yè)發(fā)展的意義和方向,規(guī)劃、發(fā)展自己的職業(yè)生涯;并且?guī)椭芾砣藛T,去輔導和支持員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。通過專業(yè)的職業(yè)發(fā)展工具和真實案例的示范,學員可以現場練習,進而內省自......
管理者職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:蔣老師
建立長期主義的事業(yè)和職業(yè)規(guī)劃新思維,全局思考,提升格局;1.理解職業(yè)關鍵階段遭遇的挑戰(zhàn),結合各階段發(fā)展規(guī)律,認清自身當前所處階段2.學會盤點職場資源清單,建立職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展路徑3.全面深度了解自我,準確評價特點和強項,挖掘自身優(yōu)勢能力,形成核心競爭力4.錨定職業(yè)發(fā)展目標,建立關鍵歷練和資源,形成個人發(fā)展計劃5.學會......