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福州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓公開課

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 福州:2025年05月10日

——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓練營課程培訓,旨在......

職業(yè)生涯體驗(我是CEO) 上海:2025年05月16日

1.激活組織,激發(fā)創(chuàng)意與策略2.團結內部向心力3.強化職業(yè)化觀念,不斷活化自我與組織的關系4.提升組織職業(yè)化,提升團隊協作5.發(fā)覺每個人的能力特質,從而觀察與開發(fā)潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式:情境模擬訓練游戲中,每十人做一間公司,公司內彼此是合作關系,對外則是不同公司的競爭關系,以同時模擬企業(yè)與產業(yè)環(huán)境,讓參與者同......

《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》 上海:2025年07月11日

1. 幫助員工設計符合自己的職業(yè)生涯2. 有機的把員工的個人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動態(tài)無縫地結合在一起3. 用員工成功的職業(yè)生涯推動企業(yè)目標的實現4. 員工成功的職業(yè)生涯規(guī)劃助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。課程大綱:第一部分:職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識第一節(jié) 什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理1. 職業(yè)生涯2. 職業(yè)生涯規(guī)劃3. 影響因......

新世代的職業(yè)生涯規(guī)劃 上海:2025年07月25日

* 對職業(yè)生涯規(guī)劃有需求的職場人士* 希望了解職業(yè)生涯規(guī)劃理論和工具的HR從業(yè)者課程大綱1.新世代職業(yè)規(guī)劃的重心* 職業(yè)的概念和要素* 職業(yè)規(guī)劃重心的歷史變遷* 企業(yè)和個人在職業(yè)規(guī)劃課題上各自承擔的責任* 中國商業(yè)環(huán)境劇變對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響* 我的生涯,我做主2.職業(yè)生涯規(guī)劃3步驟螺旋過程* 見自己—&m......

員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輔導與管理 上海:2025年07月25日

各級主管經理課程大綱:1職業(yè)生涯發(fā)展全新定義1)不確定的世界,正在影響我們的生涯 (環(huán)境、組織、人才)2)職業(yè)生涯發(fā)展定義3)人才職業(yè)發(fā)展的組織價值4)員工通常提出的職業(yè)發(fā)展困惑5)組織中開展職業(yè)發(fā)展對話的主要挑戰(zhàn)2管理者開展職業(yè)發(fā)展輔導的1+2+31個核心理念?助人成長的態(tài)度?管理者的角色和定位3管理者開展職業(yè)發(fā)展輔......

員工職業(yè)規(guī)劃技術 長沙:2025年07月28日

1.掌握理論:深入理解職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理論,包括特質因素論、生涯發(fā)展論、人格類型論等,為科學指導員工職業(yè)規(guī)劃奠定理論基礎。2.提升技能:掌握多種生涯測評方法和職業(yè)咨詢技巧,能夠準確評估員工的職業(yè)興趣和性格類型,制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。3.實戰(zhàn)應用:通過案例分析和實操演練,提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 鄭州:2025年05月08日

企業(yè)新進員工、企業(yè)內高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質模型:態(tài)度、觀念、......

企業(yè)導崗位帶教體系 濟南:2025年05月15日

1-構建適崗帶教標準:企業(yè)內的每個崗位都有明確標準的帶教內容標準,避免各教各樣的尷尬;2-培養(yǎng)適崗精英導師:員工要適應崗位的要求,崗位帶教導師的能力是培養(yǎng)成功的關鍵因素;3-營造組織學習氛圍:在組織內部形成能者優(yōu)先,明者為師,培優(yōu)我行的傳幫帶式成長氛圍;4-錘煉一支高效隊伍:導師帶教能夠快速批量復制人才,加快人才成長的......

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內訓課程

職場晉升之道——洞見生涯職場沙盤游戲 主講:宋老師

現在很多企業(yè)在員工管理與發(fā)展這個問題上都會顯得很頭疼:新畢業(yè)的大學生眼高手低,沒資源不干活,工作挑肥撿瘦,玻璃心;老員工混日子,盯著錢干活,干的不開心就想跳槽,身在曹營心在漢;工作久了會產生職業(yè)倦怠感,抱怨公司抱怨領導抱怨同事,工作多年自己沒有太大成長看不到自己的問題是因為公司沒有培養(yǎng)沒有空間。本課程通過游戲的形式讓員......

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展(張世樂) 主講:張老師

我們大多會為旅游作周密計劃,卻很少為漫漫職業(yè)生涯花心思作規(guī)劃。殊不知,正確的職業(yè)生涯規(guī)劃將會大大提高一個人的人生效率和幸福指數!本課程會幫助學員明確職業(yè)發(fā)展的意義和方向,規(guī)劃、發(fā)展自己的職業(yè)生涯;并且?guī)椭芾砣藛T,去輔導和支持員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。通過專業(yè)的職業(yè)發(fā)展工具和真實案例的示范,學員可以現場練習,進而內省自......

管理者職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:蔣老師

建立長期主義的事業(yè)和職業(yè)規(guī)劃新思維,全局思考,提升格局;1.理解職業(yè)關鍵階段遭遇的挑戰(zhàn),結合各階段發(fā)展規(guī)律,認清自身當前所處階段2.學會盤點職場資源清單,建立職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展路徑3.全面深度了解自我,準確評價特點和強項,挖掘自身優(yōu)勢能力,形成核心競爭力4.錨定職業(yè)發(fā)展目標,建立關鍵歷練和資源,形成個人發(fā)展計劃5.學會......

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趙安信老師

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肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機構合伙人、高級顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國...

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王曉娜老師

王曉娜-人才發(fā)展培訓師 專業(yè)資質 結構性思維®認證專家 績效改進®認證專家 芬蘭CS...

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中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業(yè)中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應...

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曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發(fā)負責...

劉國蘭-企業(yè)培訓師
劉國蘭老師

原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、管理學及心理學碩士,加拿大皇家大學MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業(yè)培訓師、...

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