無錫健康安全培訓(xùn)公開課

ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解、實(shí)施及內(nèi)審員 蘇州：2025年06月06日

第一天：上午 事件事故案例教訓(xùn)二、推行ISO45001給企業(yè)的好處三、ISO45001起源四、ISO45001發(fā)展歷史五、ISO45001管理對(duì)象六、ISO45001與OHSAS18001差異七、體系推行模式下午一、術(shù)語和定義二、組織的環(huán)境的分析三、相關(guān)方要求四、領(lǐng)導(dǎo)作用1.領(lǐng)導(dǎo)作用2.方針3.職責(zé)與權(quán)限4.參與和協(xié)商......

工廠環(huán)境、健康安全（EHS）綜合管理 蘇州：2025年06月17日

系統(tǒng)性：課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰， 所有內(nèi)容前后貫穿， 相互輝映， 絕非單 純幾個(gè)管理模塊的 拼湊；有效性：課程理論和管理技 能是眾多五百強(qiáng)企 業(yè)反復(fù)驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn) 和工作方法， 有很 強(qiáng)實(shí)用性與時(shí)效性；趣味性：整個(gè)培訓(xùn)過程， 采 用學(xué)員互動(dòng) 、 現(xiàn)場(chǎng) 模擬 、 場(chǎng)景訓(xùn)練等 方式， 學(xué)員在開心 之中掌握實(shí)戰(zhàn)技能。課程收益方法與技巧......

EHS環(huán)境健康安全 蘇州：2025年07月12日

EHS經(jīng)理需要全面掌握各方面的知識(shí)，肩負(fù)著企業(yè)安全和企業(yè)文化傳播的重任。而對(duì)于EHS經(jīng)理來說：如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系，盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn)，將事故拒之門外？如何管理好危險(xiǎn)化學(xué)品？如何避免安全好像是你一個(gè)人的尷尬？如何做好現(xiàn)場(chǎng)崗位安全管理？如何拓展員工知識(shí)，做好安全培訓(xùn)并改進(jìn)員工安全工作態(tài)度？如何得到管理層的支持？等等......

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員 上海：2025年05月12日

主題一： ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展1. 世界職業(yè)健康安全問題；2. 中國職業(yè)健康安全現(xiàn)狀；3. 企業(yè)職業(yè)健康安全事故案例分享；4. 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程；5. ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)的誕生與編制過程；主題二：ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系核心要求詳解1. ISO45001 體系管理模型解析......

HR數(shù)字說話：繪制戰(zhàn)斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2025年06月06日

對(duì)此課程感興趣的學(xué)員課程大綱01 人力資源管理 要從“心”出發(fā)1、人力資源管理應(yīng)關(guān)注企業(yè)核心欲望2、人力資源管理應(yīng)關(guān)注員工內(nèi)心需求3、“四力”模型讓組織和員工達(dá)到共贏02 人力資源管理 如何找準(zhǔn)發(fā)“力”點(diǎn)1、人力資源管理企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)2、&l......

《雙贏談判技巧》 上海：2025年06月10日

DAY1模塊一：談判類型（一）、談判四類型（二）、交易型和顧問型談判區(qū)別1、顧問型談判的核心：等值交換教學(xué)活動(dòng)：案例練習(xí)2、談判變量1)產(chǎn)品和服務(wù)2)交易條件3)價(jià)格模塊二：準(zhǔn)備談判——時(shí)機(jī)（一）、四大談判條件1、獲得了客戶有條件的承諾2、提交產(chǎn)品和服務(wù)，交易條件，價(jià)格3、已經(jīng)用銷售技巧去嘗試消......