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目標(biāo)績效管理?(特價) 蘇州:2025年12月10日

帶兩個以上下屬的管理者不適合沒有下屬的儲備管理者及核心職員課程重在用目標(biāo)管理這個工具推動績效提升,是管理課不是人力資源技術(shù)課,所以不適合希望通過兩天的學(xué)習(xí)去搭建自己組織的指標(biāo)體系的學(xué)員課程大綱創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍&搭建課程框架(90min)破冰:講師介紹與學(xué)員討論案例分享:銷售競賽講解:目標(biāo)績效管理模型—&......

領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理 蘇州:2025年12月10日

中高層管理者課程大綱模塊一、認識團隊與團隊管理障礙1 破冰活動2 團隊管理初探團隊管理體驗活動阻礙團隊發(fā)展的五項障礙概覽模塊二、解析團隊核心領(lǐng)導(dǎo)力1 團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤推演第一輪2 領(lǐng)導(dǎo)力探討3 員工敬業(yè)度與團隊氛圍評估4 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的核心特質(zhì)5 團隊領(lǐng)導(dǎo)力五項基本行為模塊三、團隊管理第一要素:建立信任1 團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤推......

從技術(shù)走向管理 蘇州:2025年12月17日

企業(yè)收益通過學(xué)員學(xué)習(xí)、自我覺察與課后行為改善,有助于企業(yè):因?qū)W員快速度過轉(zhuǎn)型期而提升管理效率,降低管理成本;減少因管理者未能成功轉(zhuǎn)型而導(dǎo)致管理者和關(guān)鍵員工流失;穩(wěn)定和提升部門的工作績效學(xué)員收益理解管理者與技術(shù)(業(yè)務(wù))大伽二種角色的本質(zhì)區(qū)別,清晰理解角色及角色行為的變化,構(gòu)建管理者思維;清晰地理解管理者的職業(yè)素養(yǎng)要求,并......

高績效團隊建設(shè)與管理(侯華) 上海:2025年12月08日

認識團隊的基本概念,了解團隊建設(shè)與管理的全景圖;識別團隊不同發(fā)展階段與時期的特點,掌握團隊的管理要點;認知自我與團隊成員的天性特質(zhì),組建高績效團隊;解析貝爾賓團隊角色及角色對團隊的價值與影響;認知與識別個體角色的傾向性,幫助管理者了解不同角色的優(yōu)劣勢,能夠在不同的情景中建立團隊信任及相互支持的關(guān)系,高效溝通與協(xié)作,達成......

數(shù)字時代新媒體營銷:引領(lǐng)流量增長 廣州:2025年12月20日

人工智能加持下的大數(shù)據(jù),已經(jīng)成為繼人力、土地、資本、技術(shù)之外的第五增長要素,向數(shù)據(jù)要增長成為后疫情時代變革的關(guān)鍵變量。新媒體營銷是數(shù)字化最近的戰(zhàn)場,企業(yè)借勢算法媒體平臺,可以獲取指數(shù)級增長。企業(yè)躍躍欲試同時也面臨許多困惑:如何入局?經(jīng)營策略是什么?如何進行落地運營?如果您的企業(yè)也有這些疑問,歡迎您來聽一下抖音電商學(xué)習(xí)中......

新海關(guān)AEO高級認證標(biāo)準(zhǔn)精講與案例分析 上海:2025年12月18日

一、新AEO認證標(biāo)準(zhǔn)變化概述1、中國AEO認證的發(fā)展進程2、中國AEO的國際互認情況3、海關(guān)總署251號令分析4、海關(guān)總署2022年第106號解讀5、106號公告AEO通用專用標(biāo)準(zhǔn)介紹6、新舊AEO高級認證標(biāo)準(zhǔn)對比分析7、新AEO高級認證標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制變化解析8、新AEO高級認證標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)狀況變化解析9、新AEO高級認證標(biāo)......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...