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培訓規(guī)劃與管理 無錫:2025年10月23日
明確培訓管理運營工作的主要內(nèi)容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務(wù)操作方法和工具培訓對象:中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發(fā)展推動業(yè)務(wù)發(fā)展推動組織發(fā)展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運......
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計 蘇州:2025年10月22日
1、了解從企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營的角度理解企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力,樹立正確的人才經(jīng)營與發(fā)展管理理念,理解人才經(jīng)營與人才體系發(fā)展管理的重要意義;2、學習了解人才發(fā)展“九定”重要內(nèi)容;3、掌握人才崗位說明書與崗位價值評估,盤活企業(yè)人力資源,激發(fā)人才潛力;4、了解先進的職業(yè)生涯通道與任職資格體系構(gòu)建標準;5、學......
賦能業(yè)務(wù)的人才發(fā)展項目設(shè)計與落地 蘇州:2025年10月22日
• 掌握敏捷人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性邏輯和框架流程• 厘清人才發(fā)展項目在企業(yè)遇到瓶頸問題的最根本原因• 獲取一套與業(yè)務(wù)部門訪談與共識的結(jié)構(gòu)化對話清單• 掌握一套系統(tǒng)性影響和獲取業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導支持的方法• 能夠根據(jù)不同人群設(shè)計針對性的學習方式和學習內(nèi)容• 掌握項目在企......
卓越績效管理模式 蘇州:2025年10月22日
1 企業(yè)負責人、各部門經(jīng)理、人資經(jīng)理、績效主管(專員)2 熟悉績效管理模式,全面了解現(xiàn)代績效管理運作程序和設(shè)計方法3 掌握常用的績效考評方法和實務(wù)操作技巧4 掌握有效的工作目標的設(shè)定與分解,有效進行工作計劃管理5 掌握工作分析的方法及工作說明書的編寫與運用6 掌握績效考核的基本流程和操作要點,有效避免績效管理工作中常見......
行政、秘書、助理技能提升必修班 北京:2025年11月01日
對高級助理和秘書來說,沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓練,將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知秘書與助理的工作;在所從事的工作中感覺缺乏理論支持;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節(jié)奏;想為領(lǐng)導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執(zhí)行領(lǐng)導的政策,卻總是得不到支持;想給公司節(jié)省費用,但卻不知從何處下手,想更好地處理好公共關(guān)系(政府公......
自然語言處理(NLP) 北京:2025年11月21日
Python是數(shù)據(jù)分析最常用的語言之一,中文自然語言處理(簡稱NLP)是計算機科學領(lǐng)域與人工智能領(lǐng)域中的一個重要方向。它研究能實現(xiàn)人與計算機之間用自然語言進行有效通信的各種理論和方法。NLP是一門融語言學、機器學習、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)以及人工智能等于一體的科學。本課程偏重實戰(zhàn),不僅系統(tǒng)介紹了NLP涉及的知識點,同時也教會大......