無錫加工管理培訓(xùn)公開課

金牌班組長管理能力訓(xùn)練 無錫：2025年05月17日

車間主任、班組長、拉線長等一線管理人員出席地點(diǎn)：無錫金和大酒店人數(shù)限制：小班授課額滿即止（請(qǐng)預(yù)約報(bào)名，謝絕空降！）培訓(xùn)大綱：模塊一：自我管理篇自我管理是一種自我完善，也是一種自我提升，更是一種自我實(shí)現(xiàn)。李嘉誠先生曾經(jīng)說過：“自我管理是一種靜態(tài)管理，是培養(yǎng)理性力量的基本功，是人把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的催化劑。......

工業(yè)企業(yè)供用電及繼電保護(hù)研修班 無錫：2025年05月27日

各發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)和檢修維護(hù)部門技術(shù)人員；各冶金、煤礦、石化、煙草、鐵路、水泥、醫(yī)院、機(jī)場等大型用電企業(yè)的相關(guān)技術(shù)人員；電力設(shè)計(jì)院、科研所從事相關(guān)研究的技術(shù)人員等。各職業(yè)院校主管機(jī)電類校長、系主任、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實(shí)訓(xùn)中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領(lǐng)導(dǎo)及成員等。培訓(xùn)內(nèi)容（一）繼電保護(hù)基本原理配置原則1、繼電......

精益辦公（Lean office） 無錫：2025年06月12日

精益的原點(diǎn)思考精益在辦公室的應(yīng)用基于價(jià)值管理的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化辦公司效率倍增系統(tǒng)DIPS崗位增值管理如何在企業(yè)踐行精益辦公模式著名企業(yè)成功案例課程大綱精益辦公概論1.認(rèn)知豐田2.精益的本質(zhì)3.精益辦公的起源4.精益在辦公業(yè)的應(yīng)用5.精益辦公的趨勢—標(biāo)準(zhǔn)化和信息化精益辦公的原點(diǎn)思考1.精益的原點(diǎn)思考的邏輯2.我......

現(xiàn)代設(shè)備潤滑管理與實(shí)用技術(shù) 無錫：2025年07月03日

現(xiàn)代潤滑技術(shù)特別是潤滑油品不斷更新?lián)Q代，潤滑對(duì)維持設(shè)備性能、減少設(shè)備故障方面越來越重要。掌握必要的現(xiàn)代潤滑知識(shí)和技能，是對(duì)廣大企業(yè)設(shè)備使用、維修人員和潤滑人員的基本要求。本培訓(xùn)班結(jié)合現(xiàn)代潤滑理論技術(shù)，以現(xiàn)場應(yīng)用為中心內(nèi)容，使學(xué)員具備日常科學(xué)潤滑管理工作的工作技能。【參加對(duì)象】：主管設(shè)備和生產(chǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高、中層設(shè)備......

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用（謝沛霖） 北京：2025年05月16日

1.如何在組織中培養(yǎng)自主，專精，目的2.提升員工敬業(yè)度和激勵(lì)的技巧3.提升員工忠誠度，降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才6.提升員工的績效培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓(xùn)時(shí)間：上午9:00-12:00引言：一、心理學(xué)概述1.互動(dòng)問題：什么是心理學(xué)，......

舉辦金稅四期新形勢下國有企業(yè)各類財(cái)務(wù)問題處理、稅收籌劃及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、合規(guī)體系建設(shè)研討會(huì) 上海：2025年06月30日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、 主管會(huì)計(jì)等課程收益知己知彼：——熟知增值稅立法、金稅四期上線雙背景下的征管環(huán)境塑造思維：——塑造順應(yīng)新時(shí)代下的財(cái)務(wù)人員思維案例剖析：——對(duì)經(jīng)典案例進(jìn)行獨(dú)到分析，借他山之石逐己身之玉授之以漁：—&......