無錫素質模型培訓公開課

素質模型與任職資格體系 蘇州：2025年07月23日

① 理解重要概念：冰山模型、洋蔥模型、靶心模型、素質模型與任職資格、領導力模型與管理者模型……② 掌握建模工具：行為事件訪談法、戰略演繹法、工作模型/職責推演法、行業標桿法……③ 學習應用之道：人事決策九格圖、人員管理四格圖……課程對象......

《勝任素質模型的構建與應用》 上海：2025年06月20日

現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生；隨著經濟全球一體化，企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈，對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求?；趧偃嗡刭|的人力資源管理已成為企業的核心能力?；?.....

高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 上海：2025年06月20日

掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程掌握勝任素質的編碼技術掌握勝任素質模型構建的戰略分析法掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法（BEI技術）學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建掌握勝任素質評價技術常用工具與方法學會勝任素質測評在人才決策中的應用掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理掌握基于勝任素質的課程開發與培......

勝任力素質模型構建與應用 杭州：2025年07月11日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑：公司明確了使命、愿景、價值觀，但只是寫在員工手冊上，公司說的與員工做的根本就是兩回事，高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿；公司經過反復考察決定拓展新項目，一切就緒后發現沒有可用之人，本次課程教你掌握企業任職資格建立的方法、工具、步驟、注意事項，搭建基于任職資格能力的課程體系......

全流程的人力資源風險管控—勞動法在員工入職、在職和離職中的應用 上海：2025年05月09日

受中美貿易摩擦、經濟下行、政策調整、勞動者的維權意識增強等多種因素影響，勞動爭議案件成井噴式的增長，尤其是近年來多項勞動法律法規的出臺，無疑是對人力資源管理工作提出了更高的要求。如果企業管理人員沒有經過專業學習，對現行勞動法律法規、政策不甚了解，處理問題稍有不慎就會官司纏身，付出更多的時間與更大的經濟代價！在新的形勢下......

2019減稅降費新政實務分析與應用操作 北京：2025年06月06日

2019年，減稅降費新政實務分析，讓企業把政策應用到實處，紅利做到應享盡享，改革紅利快速、準確、切切實實地送到每一位納稅人手中，讓減稅降費政策落地生根，落到實處。課程大綱第一節 增值稅改革的心路歷程一、為什么要改革？二、改革歷程三、4次重要的降率并檔四、減稅方向五、2019年普惠性減稅第二節 2019年增值稅大變革一、......