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TTT進階——教學方法實施及應用 無錫:2025年07月17日
企業內部培訓師、培訓主管、培訓經理、銷售人員、服務人員、需要在公眾面前呈現的人員課程內容課程導入:小測試——DISC測試與自我行為認知一、TTT內涵釋義(一)TTT內涵解讀(二)培訓的三個能級(三)TTT學習的四大法寶二、培訓師的角色與價值(一)教育、培訓與學習的辨析(二)培訓師三重角色:編、導......
TTT-培訓師培訓 蘇州:2025年05月06日
第一天:培訓原理、需求、目標和教材一、歡迎詞、簡介二、培訓、教育、演講、娛樂和發展的關系和區別三、培訓師的使命四、人是怎樣學習的五、系統化的培訓流程及分析六、培訓需求分析七、需求分析練習1. 能力勝任圖在需求分析中的應用2. 培訓需求的“點”和“面”3. 培訓師必須問的三......
內部講師(TTT)培訓 蘇州:2025年05月08日
1.通過身、手、步、眼搭配,在臺上展現更專業的自我。讓自己的表達和演繹更有彈性,打動聽眾。2.掌握有效開場和收尾的技巧,并掌握讓課程落地的兩個內容組織結構,使課程有效,更接地氣。3.掌握課程研發的三個關鍵點:定題、成綱、案例 4.掌握從需求分析-教學方法-案例開發-載體設計完整的課程研發思路。5.了解不同學員的應對策略......
TTT核心-授課技巧與有效呈現 蘇州:2025年05月16日
簡述整套“國際職業內訓師標準訓練”的相關要點和實操技巧;幫助學員了解和掌握從培訓準備到課程實施各個步驟的專業方法;正確的認知緊張,利用“裝腔作勢”有效應對怯場,輕松搞定自己;運用內訓師專業化表達流程和情理并茂的演繹技巧,輕松搞定課堂;掌握符合成年學員學習特點的互動引導和控......
培訓規劃與管理 上海:2025年05月08日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......
QFD質量功能展開 上海:2025年06月11日
Quality Function Deployment,QFD 是一種直觀地對客戶需求進行分析、轉換和展開的分析方法,在產品開發初期,通過一系列矩陣式圖形進行權重計算和相關分析,對多因素進行系統展開和綜合權衡,從而將客戶需求轉化到產品和過程的設計中,確保提升質量、降低成本,進而提升客戶滿意度和研發產品的競爭力。課程收益......