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輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理 上海:2025年12月11日
人始終是問題與矛盾的第一要素,也是推動工作發揮的生力軍。在管理人的事情上,HR 和業務部門是“你耕田來我織布”,分工不分家。業務部門經理學到“選育用留”的精髓,通過員工關系去理順業務流程的關鍵環節。何樂而不為?培訓對象企業中、高層管理人員職能部門經理、主管與相關 人員課程......
非人力資源經理的人力資源管理技能 上海:2025年12月12日
現代企業高速運轉,對管理者的要求越來越高,中基層管理者聚焦業務交付、競爭力構建、組織能力提升、高效運作以及核心價值觀傳承,實現中層管理者從“中間”到“中堅”的蛻變,帶領組織持續成功,達成公司戰略目標。即將上崗或在崗的中基層管理者,如何從能干到善管的角色轉身過程中,往往會遇......
非人力資源經理的人力資源管理(2天) 北京:2025年12月22日
1.為什么要學習人力資源管理技能?•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......
智能物流與智能倉儲 上海:2025年12月15日
物流工程師,物流、倉儲各級管理人員,工業工程師,企業物聯網技術人員等課程大綱第一單元:智能倉儲與物流出現的背景及趨勢智能物流出現的推動因素社會發展需要行業發展需要企業發展需要智能物流與倉儲概述智能物流與智慧物流智能物流系統架構智能化倉儲模塊架構智能化倉儲發展狀況智能工廠模塊架構;智能工廠主要模塊主要模塊與智能模塊間的關......
進出口活動風險內部審計與企業健康體檢分析 上海:2025年12月11日
海關AEO高級證標準要求企業建立對進出口活動的內部審計制度并有效落實,每年實施1次以上的進出口活動內部審計。同時,隨著海關稽查力度的加大,需要企業隨時掌握是否存在違反海關監管規定的情形,可以及時向海關進行主動披露,爭取從輕、減輕或者不予行政處罰。誠信守法便利、失信違法懲戒,將是海關監管的趨勢。涉外企業如何規范海關業務管......
