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無(wú)錫戰(zhàn)略管理培訓(xùn) - 名課堂

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無(wú)錫戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

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無(wú)錫戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

戰(zhàn)略思維全方位 上海:2025年12月16日

1.戰(zhàn)略管理的概念和發(fā)展* 概念和重要性* 發(fā)展歷程和趨勢(shì)2.外部環(huán)境分析* 宏觀環(huán)境分析——PEST* 行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析——5 Force* 客戶需求分析3.內(nèi)部環(huán)境審計(jì)* 企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)構(gòu)成、盈利狀況等資源和能力分析* 從價(jià)值鏈到企業(yè)核心能力的界定* 企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析......

量化經(jīng)營(yíng)——科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià)(兩天一夜) 上海:2025年12月18日

管理者的決策錦囊,提升經(jīng)營(yíng)管理效益;打通事前算贏、事中控制、事后評(píng)價(jià);掌握科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià)的套路與工具,讓經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造價(jià)值。您是否遇到這些問(wèn)題:1.未來(lái)不確定,直道變彎道。企業(yè)戰(zhàn)略要變,打法要變,而且要快??墒牵涸囧e(cuò)成本高,機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝。如何提供決策正確率,即使發(fā)現(xiàn)不對(duì)也能及時(shí)糾偏?2.業(yè)務(wù)部門重視局部利益,忽視整體......

經(jīng)營(yíng)分析關(guān)鍵場(chǎng)景訓(xùn)戰(zhàn)班 上海:2025年12月18日

定制化經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告場(chǎng)景訓(xùn)練結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、原材料價(jià)格暴漲、供應(yīng)鏈中斷等場(chǎng)景,根據(jù)業(yè)務(wù)變化和經(jīng)營(yíng),迅速精準(zhǔn)剖析背后業(yè)務(wù)問(wèn)題,倒逼業(yè)務(wù)解決問(wèn)題多維度預(yù)測(cè)模型構(gòu)建場(chǎng)景訓(xùn)練結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)鏈、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)政策變動(dòng)等,將模型應(yīng)用于企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)測(cè),包括收入、成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)課程對(duì)象:01 ......

投融資戰(zhàn)略選擇與規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)模擬 北京:2025年12月11日

Day1:模塊一:設(shè)計(jì)以增長(zhǎng)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的投資并購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略背景導(dǎo)入:我們的目標(biāo)是什么?我們?cè)谠鯓拥沫h(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)?我們?cè)撊绾稳伲?一、識(shí)別高吸引力細(xì)分業(yè)務(wù)識(shí)別高吸引力細(xì)分行業(yè)分析細(xì)分業(yè)務(wù)模式如何篩選投資項(xiàng)目(案例)二、明確戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)企業(yè)所處環(huán)境分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)方向三、擬定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與架構(gòu)項(xiàng)目篩選標(biāo)......

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式 北京:2025年12月11日

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是日本四大“經(jīng)營(yíng)之圣”之一稻盛和夫先生創(chuàng)立的。他憑借阿米巴經(jīng)營(yíng)模式締造了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。阿米巴經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)被眾多行業(yè)和企業(yè)證明是行之有效的。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理解阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的精髓;掌握企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的構(gòu)建方法、從而幫助企業(yè)持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)效益。課程對(duì)象企業(yè)高層管理人......

變革管理實(shí)務(wù) 北京:2025年12月15日

企業(yè)總經(jīng)理、副總、各部門經(jīng)理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負(fù)責(zé)推動(dòng)變革的人員【課程大綱】1.變革概論•何謂組織變革•變革的動(dòng)力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動(dòng)力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動(dòng)態(tài)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型•變革的內(nèi)容&b......

結(jié)構(gòu)化思維及其應(yīng)用——想清楚、聽(tīng)得懂、說(shuō)明白、寫(xiě)利索 北京:2025年12月18日

對(duì)組織:提升組織思考能力:使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來(lái)的成就感提高組織溝通速度:使企業(yè)具有統(tǒng)一共識(shí)的思維、語(yǔ)言、交流和行為標(biāo)準(zhǔn),提高溝通效率提升組織抗風(fēng)險(xiǎn)性:使企業(yè)橫縱向思維能力提升,提供深度思考助力企業(yè)創(chuàng)新與提效對(duì)個(gè)人:嚴(yán)謹(jǐn):形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考高效:能在日......

新形勢(shì)下企業(yè)并購(gòu)重組實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班 北京:2025年12月20日

在經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與政策調(diào)整的多重驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)并購(gòu)重組已成為優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心手段。2024年9月24日并購(gòu)六條的發(fā)布,并同步修訂《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》等一系列并購(gòu)重組新政策的推出,上市公司和央國(guó)企的并購(gòu)重組進(jìn)入快車道,中國(guó)并購(gòu)重組市場(chǎng)進(jìn)入了新時(shí)代。但是并購(gòu)六條后,也有很多中止、被否案例,為......

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

“價(jià)值觀升級(jí)”工作坊 主講:韓老師

社會(huì)進(jìn)入烏卡時(shí)代(VUCA),也就是易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的世界里,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的定海神針在哪里?中國(guó)單靠硬實(shí)力暴富的時(shí)期逐漸過(guò)去,憑借資源、資本、關(guān)系、膽量帶來(lái)的紅利正在遞減,風(fēng)險(xiǎn)反而上升,而文化、戰(zhàn)略、機(jī)制、人才的軟實(shí)力日趨顯現(xiàn),軟實(shí)力的內(nèi)核是什么?韓老師用二十年的企業(yè)一線管理咨詢經(jīng)驗(yàn),體悟到烏卡時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)......

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和變革創(chuàng)新 主講:周老師

在單純追求利潤(rùn)和增長(zhǎng)率的過(guò)程中,一些偉大企業(yè)的偉大管理者因?yàn)槭褂昧俗罴压芾砑记啥鴮?dǎo)致了企業(yè)的失敗。是什么原因。令到一個(gè)卓越并優(yōu)秀的企業(yè),在傾聽(tīng)了客戶的建議和意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,研究并分析了市場(chǎng)的趨勢(shì),積極投資并開(kāi)展了新技術(shù)的研發(fā),并為他們的客戶提供了更多好的產(chǎn)品。他們?cè)跊](méi)有做錯(cuò)任何事情的前提下,最終還是被市場(chǎng)淘汰了。轉(zhuǎn)型和變......

重走絲綢之路—商戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)模擬 主講:桓老師

體會(huì)商戰(zhàn)中戰(zhàn)略規(guī)劃、落地執(zhí)行的重要性體會(huì)商業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作、各司其職的重要性體會(huì)商業(yè)中與外部對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作的重要性總結(jié)分享工作中如何做好決策、執(zhí)行與競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作等學(xué)員對(duì)象中層管理者、基層管理者、新任管理者、中青年干部、優(yōu)秀骨干、新員工等課程大綱第一篇課程導(dǎo)入階段1.破冰:夢(mèng)回絲綢之路2.商戰(zhàn)之旅規(guī)則介紹3.組建商隊(duì),分配角色第二......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

宋逸之-企業(yè)培訓(xùn)師
宋逸之老師

宋逸之老師 宏觀經(jīng)濟(jì)/戰(zhàn)略規(guī)劃/國(guó)企改革專家 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后/工學(xué)博士/經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士/管理學(xué)學(xué)士 江西財(cái)...

張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國(guó)際金融研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)...

楊茗皓-企業(yè)培訓(xùn)師
楊茗皓老師

楊茗皓老師 著名資本運(yùn)營(yíng)專家 共享資本創(chuàng)始人 達(dá)鼎投資合伙人 華實(shí)金服投行委員會(huì)董事 多家上市公司金...