蘇州財(cái)務(wù)核算培訓(xùn)

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蘇州財(cái)務(wù)核算培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)業(yè)營改增政策前瞻暨企業(yè)財(cái)務(wù)核算與管理應(yīng)對專題深圳：2025年05月09日

一：房地產(chǎn)、建筑業(yè)營改增政策前瞻與應(yīng)對1．房地產(chǎn)、建筑業(yè)營改增背景2．營改增試點(diǎn)方案中，房地產(chǎn)銷售、出租和建筑業(yè)稅率是17%、11%、6%和3%，如何選擇？存量房產(chǎn)在營改增開始后出售或者出租，增值稅如何處理？3．一般納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及一般計(jì)稅方法和簡易計(jì)稅辦法，什么是銷項(xiàng)稅額，什么是進(jìn)項(xiàng)稅額？營改增改革之前取得的進(jìn)項(xiàng)稅......

上市后企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與規(guī)范管理廣州：2025年06月12日

上市公司或計(jì)劃上市公司的老板、高管、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等人課程大綱引子一、上市公司信息披露對企業(yè)財(cái)務(wù)核算要求1.上市公司強(qiáng)制性信息披露制度要點(diǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)2.上市公司信息披露監(jiān)管方式與會計(jì)要點(diǎn)3.上市公司會計(jì)的信息披露規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)4.財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)總監(jiān)對信息披露的責(zé)任二、上市公司會計(jì)核算準(zhǔn)則與管理及案例分析1.......

成本企劃訓(xùn)練工作坊蘇州：2025年05月06日

模塊一、成本企劃導(dǎo)入與實(shí)施前準(zhǔn)備1、解密成本企劃一成本企劃模式的管理精髓解讀[案例]標(biāo)桿企業(yè)的成本企劃方法論一以成本前饋管控保障企業(yè)長期利潤目標(biāo)的有序有力達(dá)成[案例]某企業(yè)引入成本企劃管理的前后對比2、成本企劃全流程梳理一成本企劃的3個(gè)主要階段成本規(guī)劃-成本設(shè)計(jì)-成本確認(rèn)成本企劃的4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)一圍繞經(jīng)營與利潤目標(biāo)......

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程培訓(xùn)班蘇州：2025年05月06日

專門針對非財(cái)務(wù)人員，培訓(xùn)方式深入淺出，通俗易懂。- 以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作作為出發(fā)點(diǎn)，注重培訓(xùn)的實(shí)用與有效- 跳出財(cái)務(wù)來看財(cái)務(wù)，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與經(jīng)營的本質(zhì)關(guān)系- 專門設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)管理工具和方法可直接應(yīng)用于實(shí)際工作- 競猜游戲：課程講授中穿插使用,提高學(xué)習(xí)興趣及時(shí)反饋學(xué)習(xí)效果課程對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管......

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程資格認(rèn)證班上海：2025年07月09日

由權(quán)威的國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）頒發(fā) [國際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書]獲得本課程終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會*切實(shí)有效地提升培訓(xùn)師職業(yè)技能，加速邁入百萬價(jià)值培訓(xùn)師行列從此加入IPTA認(rèn)證培訓(xùn)師社交圈，與萬余名認(rèn)證學(xué)員相伴成長獲得進(jìn)階授權(quán)導(dǎo)師班報(bào)名優(yōu)惠，輕松踏入頂級事業(yè)導(dǎo)師殿堂塑造超級公眾感召力，舉手投足，盡顯職業(yè)風(fēng)范家庭、事業(yè)、人際......

徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵(lì)與績效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干上海：2025年06月07日

第一篇我們總有困惑——團(tuán)隊(duì)狀況不盡如人意現(xiàn)實(shí)情況之一：老板養(yǎng)活業(yè)務(wù)員還是業(yè)務(wù)員養(yǎng)活老板？故事：50個(gè)業(yè)務(wù)員現(xiàn)實(shí)情況之二：年輕人錯(cuò)位的心態(tài)故事：自報(bào)工資現(xiàn)實(shí)情況之三：員工對社會地位的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自身的能力故事：不會用計(jì)算機(jī)現(xiàn)實(shí)情況之四：錢未必是吸引人的主要手段故事：我爸給我錢現(xiàn)實(shí)情況之五......