蘇州勞動合同培訓(xùn)公開課

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風(fēng)險控制 上海：2025年05月09日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論......

HR必備勞動合同解除風(fēng)險管理與協(xié)商技巧 上海：2025年05月12日

一、嚴(yán)重違規(guī)員工解雇的法律風(fēng)險和協(xié)商操作要點1、怎樣合理界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度中的“嚴(yán)重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準(zhǔn)則的違反。2、結(jié)合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，幫助HR們了解避免違法解雇，有效運用合法解雇的各項要點。二、嚴(yán)重失職員工解......

勞動合同的解除、終止及企業(yè)裁員過程中的合規(guī)操作全面指導(dǎo) 上海：2025年05月15日

?幫助企業(yè)全面了解解雇員工的相關(guān)法律知識體系；?幫助企業(yè)有效掌握解雇員工的相關(guān)實務(wù)操作技能；?厘清企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的法律風(fēng)險，實現(xiàn)人力資源的合規(guī)管理。課程大綱第一天 Day One一、正確理解解除終止勞動合同 (9:00-9:15)Accurately understand the dissolution of labor......

勞動合同單方解除風(fēng)險管理與協(xié)商解除溝通技巧 上海：2025年05月15日

人力資源主管、經(jīng)理 /企業(yè)法務(wù)課程收益--澄清常見單方解除中的常識陷阱--有效把握協(xié)商解除的溝通要點與技巧--進一步完善離職流程建設(shè)F課程大綱 / Outline一、常見單方解除誤區(qū)（一）辭職與被迫辭職1.何謂"自動辭職"?2.對辭職權(quán)存在何種限制？3.對未滿通知期辭職的處理4."勸退&q......

“金稅四期”嚴(yán)管控下企業(yè)三大稅種最佳合規(guī)籌劃新方法與涉稅零風(fēng)險化解 廣州：2025年05月15日

企業(yè)管理人員、財務(wù)負責(zé)人、稅務(wù)負責(zé)人、會計、審計、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從事相關(guān)行業(yè)的執(zhí)業(yè)人員。【課程背景】金稅四期的到來，以票管稅正在向信息管稅過渡的關(guān)鍵階段。納稅人在關(guān)注發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險的同時，更要關(guān)注對外報出的涉稅信息的合法性以及相關(guān)涉稅信息的邏輯關(guān)系的合理性；在關(guān)注合規(guī)納稅基礎(chǔ)上少交稅的同時，更要關(guān)注一旦被稅務(wù)......

服務(wù)營銷生命線—讓您的客戶由滿意走向忠誠 上海：2025年07月11日

強化服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變，激發(fā)您的主動服務(wù)和承擔(dān)個人責(zé)任的積極心態(tài)，使您不僅知道應(yīng)該怎么做，而且還深深理解和認同為什么要這樣做。將鼓勵您在課堂上不斷嘗試用新的方法和理念解決實際服務(wù)問題，直至熟練運用，在課堂上就初步養(yǎng)成正確的習(xí)慣。您將重新調(diào)整對待客戶的心態(tài)，使您的客戶看到的永遠是您的笑臉，不會再為其他令人不快的事情發(fā)生而影響......