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HR和部門經(jīng)理必備:遠離用工關(guān)系管理的法律事務(wù)誤區(qū) 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應(yīng)當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續(xù)與入職培訓(xùn)4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業(yè)法律事務(wù)與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構(gòu)1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經(jīng)營:稅務(wù)報驗登記4、單位與內(nèi)設(shè)機構(gòu)5、營銷模式、物流與增值稅6、關(guān)于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關(guān)問題的通知7、公司架構(gòu)與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務(wù)有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
《國企改革深化行動暨合規(guī)風(fēng)險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓(xùn)班 蘇州:2025年05月13日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關(guān)負責(zé)人;各省市企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、董(監(jiān))事辦公室、法律事務(wù)部、審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、風(fēng)險合規(guī)部、風(fēng)險控制部、風(fēng)險管理部、財務(wù)部、人力資源部、綜合部等相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢(一)三總要把握、二核要......
防范風(fēng)險,創(chuàng)造價值,風(fēng)險管理與內(nèi)部控制為關(guān)鍵業(yè)務(wù)賦新能 蘇州:2025年05月15日
“把握不確定性,合理控制風(fēng)險;近似正確勝于精確錯誤,風(fēng)險來自于你不知道自己要做什么”,美國理財大師沃倫·巴菲特如是說。就本質(zhì)而言,風(fēng)險就是一種不確定性,這種不確定性可能帶來積極的結(jié)果,也可能帶來消極的結(jié)果。風(fēng)險管理就是通過一定的手段,對這種不確定性所造成的結(jié)果加以限制,以期得到滿意......
狼性銷售精英魔鬼特訓(xùn) 深圳:2025年05月10日
狼群是最具戰(zhàn)斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇敢、機智、兇殘、雄心、耐性是它的代名詞,雖然是帶有色彩的貶義詞,但也無可否認,這也是這一群體生命力強的具體體現(xiàn)。 它們在與對手交鋒中,通過精密的分析、布陣、抓住機會,準確攻擊,手法狠毒,一舉把對方全殲,從而打贏一場場生存大戰(zhàn)。如果將狼的態(tài)度與意志移植到企業(yè)銷售......
從數(shù)據(jù)洞察到業(yè)務(wù)增長:Power BI商業(yè)智能深度解析 上海:2025年05月06日
在當前的大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)決策的核心。數(shù)據(jù)分析可以幫助財務(wù)人員識別業(yè)務(wù)趨勢、發(fā)現(xiàn)潛在問題,并為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持,幫助做出更好的決策。在財務(wù)領(lǐng)域,數(shù)據(jù)分析可以應(yīng)用于財務(wù)報表分析、預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)風(fēng)險管理等多個方面。通過深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù),財務(wù)人員可以更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況,評估財務(wù)風(fēng)險,并提出改進措......