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ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 蘇州：2026年03月02日
ISO及ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)修訂的背景與原則七大質(zhì)量管理原則理解與應(yīng)用ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)條款講解1、范圍2、引用標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語和定義4、組織環(huán)境5、領(lǐng)導(dǎo)力6、策劃7、支持8、運(yùn)行9、績(jī)效評(píng)價(jià)10、改進(jìn)ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系文件的結(jié)構(gòu)和要求審核的一般順序及概念內(nèi)審......
ISO9001&14001國(guó)家注冊(cè)內(nèi)審員雙證班 蘇州：2026年03月17日
1.了解質(zhì)量、環(huán)境管理體系的基本理念；2.了解管理的過程方法及系統(tǒng)化的方法；3.理解環(huán)境管理商業(yè)化的概念；4.理解環(huán)境管理的產(chǎn)品生命周期的概念；5.理解質(zhì)量管理的新七項(xiàng)基本原則；6.理解ISO9001:2015中50個(gè)條款的運(yùn)行要求;7.理解ISO14001:2015中30個(gè)條款的運(yùn)行要求8.理解2015版ISO900......
QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧 蘇州：2026年03月25日
當(dāng)前企業(yè)多體系策劃和運(yùn)行，但體系的運(yùn)行對(duì)于企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行和績(jī)效并沒有產(chǎn)生明顯幫助，反倒部分企業(yè)認(rèn)為體系的檢查、審核給企業(yè)帶來了負(fù)擔(dān)。企業(yè)的多體系運(yùn)作并沒有很好的整合到一起，除主導(dǎo)部門外其他部門對(duì)體系的認(rèn)知度，參與度，認(rèn)可度并不高，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)體系推進(jìn)和監(jiān)管部門都喪失了信心，或工作做得不好都向主導(dǎo)部門施加壓力。在新版......
IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 蘇州：2026年03月30日
本課程時(shí)長(zhǎng)為5天。我們所提供的質(zhì)量管理體系高級(jí)管理師課程是面對(duì)質(zhì)量管理體系高級(jí)人才的需要而開設(shè)的，它為組織培養(yǎng)能有效策劃并實(shí)施第二方審核，以及深刻理解第三方審核要義的專門人才。IRCA認(rèn)可ISO 9001主任審核員培訓(xùn)課程獲英國(guó)品質(zhì)保證學(xué)會(huì)（IQA）及國(guó)際認(rèn)證審核員注冊(cè)機(jī)構(gòu)（IRCA）的認(rèn)可，并符合國(guó)際審核員培訓(xùn)和認(rèn)證......
地產(chǎn)三高模式退潮后的房企工程質(zhì)量管理、品質(zhì)提升及施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的疑難雜癥解析 廣州：2026年03月27日
房企總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)副總、產(chǎn)品線相關(guān)職能副總（設(shè)計(jì)、采購(gòu)、成本）、項(xiàng)目總經(jīng)理、工程部經(jīng)理、項(xiàng)目工程各專業(yè)主管工程師等相關(guān)中高層管理人員。課程大綱：一、地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管控的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)剖析1.1 為何近兩年標(biāo)桿房企都開始強(qiáng)調(diào)“項(xiàng)目工程品質(zhì)精細(xì)化管理”？1.2 走出地產(chǎn)項(xiàng)目工程“精細(xì)化管理&......
人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅(qū)動(dòng) 深圳：2026年04月16日
• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家，用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表2、構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)3、構(gòu)建人......
