蘇州員工關系管理培訓

蘇州員工關系管理培訓公開課

非人力資源部門經理的員工關系管理無錫：2025年07月18日

《勞動合同法》實施至今，企業人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響！總經理、部門經理和主管通常都認為，企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中，直線經理也在直接參與人事管理的各個環節，如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......

非人力資源部門經理的員工關系管理上海：2025年05月16日

本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能，提高勞動關系管理效率，防范勞動爭議，控制人事管理風險。課程大綱一、新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......

通過對兩次訂立固定期限合同是否必然導致無固定期限合同的不同觀點形成原因、由此引發的裁審實踐分歧的分析，以及宏觀背景轉變的分析，了解本次上海執法口徑變化的內在邏輯。在此前提下，詳盡解析在無固定期限合同成為普遍存在的情形下員工關系管理中的各種要點和難點，提供合規且有效果的員工關系管理的思路和具體方法，以消解此次執法口徑變化......

全勝化解員工關系管理矛盾——員工管理糾紛中的說服談判和調解上海：2025年06月04日

一、為什么會有員工關系矛盾？1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、審勢不清二、化解員工關系矛盾的方法1、非訴訟解決機制（ADR）2、訴訟解決機制3、化解矛盾方法的選擇與確定4、話語權的判斷及非訴訟解決機制三、常見員工管理矛盾的化解（一）場景：HR VS. 領導1、具體描述：某領導與下屬不對付，下屬請年假，領導不想批，......

供應鏈管理下的采購成本控制廣州：2025年07月11日

2019年由于環保整治，引發大規模停產導致供應中斷，供給側，去庫存改革也造成傳統制造行業劇烈動蕩，價格急劇暴漲，制造業成本節節攀升，企業舉步維艱，傳統企業采購模式已很難適應新時代發展的需求，為此由工業和信息化部節能與綜合利用司在頒今年布《綠色制造制造企業綠色供應鏈管理導則》，明確了制造企業產品設計、材料選用、生產、......

《EHS法律法規實務》廣州：2025年07月17日

中國EHS法規框架環境保護的法規實務建設項目-許可-監測與處罰水氣噪--排放管理與執行標準固體廢物/危險廢物管理清潔生產/能源控制臭氧層保護與國家方案企業安全生產法規-法律責任/各級安全職責/許可/評價/資格健康與勞動保護法規總述消防安全--配置/報告/檢查/處罰/事故危險化學品管理—分類/標識/MSDS/......