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價值觀融入業務場景與文化傳播共創工作坊 上海:2026年03月04日
1.精準轉化:價值觀及行為導向轉化為具體業務場景話術與行為指南2.場景落地:提煉各部門高頻業務場景中的價值觀實踐正/負向案例3.灰度解析:識別價值觀踐行中的模糊地帶,建立共識性判斷標準4.文化傳播:打通文化傳播最后一公里路徑,讓傳播看得見感受到課程大綱模塊一:為什么要重視價值觀融入業務?1.當下很多企業的文化痛點2.企......
如何開展企業文化建設 上海:2026年03月23日
1.組織文化概論•組織文化的定義•企業文化的興起和發展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業文化與競爭力•企業文化與企業形象塑造•企業文化......
企業文化診斷與建設 上海:2026年04月01日
第一模塊:序言:什么是文化?文化與文明企業文化的本質:面向行為的驅動企業文化與企業品牌的關系企業文化的內容層次---沙漏模型企業文化管理的過程:2D第二模塊:Diagnose 企業文化診斷1.價值觀的“定性”診斷萃取原則:2F模型3C模型:Change,Choose,Care3R模型:Resul......
企業文化建設與員工敬業度提升 上海:2026年04月17日
成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先,更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中,并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承,帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻,也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......
提升軟實力——企業文化體系的構建 上海:2026年04月17日
中國企業經歷過四十多年的野蠻生長,企業管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設,發展為以“軟核“為主的企業文化建設,這是各企業老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的企業文化體系,但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求,企業......
文化引領--華為文化哲學與管理實踐 杭州:2026年03月20日
1987年華為創辦至今,每經過十年,華為就會發生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財報顯示,實現銷售收入人民幣8914億元,凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個復雜動蕩的環境中,疫情的反復,地緣政治帶來的不確定性,必將成為企業常態化的挑戰。美國全面限制華為,華為靠什么在如此高壓的環境中逆襲發展,是什么管理基因推動......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 青島:2026年04月17日
一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析:企業文化如何驅戰略與業務發展?4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰(1)初創期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質:企業文化的內涵與......
企業文化落地10大通關與7大體系搭建 青島:2026年04月24日
中高層管理者、HRD、黨政辦公室,OC\OD、自媒體運營、管理人員課程大綱:模塊一:角色定位——文化角色1.對企業文化的基本認知2.文化工作者的三大角色3.自身應具備的45678能力4.文化傳播基本展現:互動化、娛樂化、可視化、輿論化、多元化5.做好從文化宣傳到文化管理的角色轉變6.做好自身基本......
企業文化培訓內訓課程
企業重塑與突圍---企業文化符號及文化構建流程 主講:曾老師
你是否對優秀企業的員工工作狀態和效率感到驚訝和羨慕你是否以為文化體育活動就是企業文化的重點你是否正徘徊在企業文化建設與管理的十字路口你是否在企業文化構建這一管理命題面前感到無從下手你是否正在為自己的企業缺乏活力感到無能為力你有沒有找到解決企業裹足不前困境的有效方法你是否認識到構建一支無堅不摧的核心員工團隊是企業制勝的法......
國家電網企業文化 主講:賈老師
2020年3月16日國家電網公司黨組專門召開會議,專題研究確定引領公司長遠發展的戰略目標是建設“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”。 會議強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持戰略制勝、強化戰略引領,以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,為建設“具有中國特色國際領先的......
在文化中幸福與成功 主講:趙老師
1.讓一線員工生動且深刻地理解企業文化對所有人的巨大價值;2.領悟企業文化的作用原理,提升運用文化的水平;3.深刻理解本公司的文化,促進自動自發傳播公司文化的行為;【學習對象】1.全體一線員工;2.對企業文化負有傳播責任的管理者;【課程大綱】第一單元 培訓學習方法篇【本單元價值】很多學員熱愛學習,也上過很多課程,但效果......
