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HR必備勞動合同解除風險管理與協(xié)商技巧 上海:2025年09月12日
一、嚴重違規(guī)員工解雇的法律風險和協(xié)商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規(guī)章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法,幫助HR們了解避免違法解雇,有效運用合法解雇的各項要點。二、嚴重失職員工解......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 上海:2025年09月18日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明:該課程2天為一個單元,ABC各單元的內容是完全獨立的,不分先后順序;客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個單元,或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學習的角度出發(fā),我們建議參訓人員最好參加所......
勞動合同單方解除風險管理與協(xié)商解除溝通技巧 上海:2025年09月24日
作為社會法存在的《勞動合同法》開宗明義的表明了"明確"及其"保護"的對象,意在通過分配正義來顛覆"強資本,弱勞動"的情形,這在有效威嚇少數(shù)"壞孩子"的同時,也使得部分"好孩子"陷入了迷失:一方面,由于擔心在單方解除方面存......
調崗調薪、工作地變更、企業(yè)搬遷、并購中的風險管控及勞動合同變更實務操作 上海:2025年09月25日
一:如何變更員工工作崗位?(一).因經(jīng)營需要調崗員工可否拒絕(二).不勝任調崗能否同時降薪(三).因職業(yè)禁忌、女職工禁忌調崗員工拒絕怎么辦(四).醫(yī)療期滿解除必須先調崗嗎?(五).崗位撤銷/被免職后如何調崗?(七).續(xù)訂無固定合同時 調崗調薪嗎?(八).協(xié)商一致的調崗必須簽協(xié)議嗎?(九).崗聘分離中如何調崗?相關典型案......
精益采購管理與優(yōu)勢談判技巧 深圳:2025年09月11日
樹立正確的采購成本管理理念,實踐最新的采購管理技術;掌握設置采購組織的原則與團隊培養(yǎng)的能力,制定有效的績效目標;學習建立持續(xù)降低采購成本的策略、方法,以幫助企業(yè)獲取最佳供應成本;掌握供應環(huán)境分析與采購成本核價技術,建立戰(zhàn)略采購機制持續(xù)獲得采購杠桿力量;掌握建立談判力量獲得談判優(yōu)勢,以取得最大化商業(yè)價值。課程方式案例分析......
聚焦前沿視角,市場洞察賦能業(yè)務增長 深圳:2025年10月23日
1、看不清市場趨勢,對機會點判斷不準2、不了解客戶需求,產(chǎn)品方向錯誤3、機會點沒有詳細打開,錯誤判斷市場容量4、沒有詳細的市場分析方法,憑感覺做決策5、對市場的判斷沒有達成統(tǒng)一的認知,市場策略執(zhí)行不力課程收益1、顧問團隊結合方法論,定制化的幫助企業(yè)做深度的市場洞察分析2、理解掌握宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、競對分析、客戶分......