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南京問題分析培訓 - 名課堂

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南京問題分析培訓

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南京問題分析培訓公開課

現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決高級研修班 上海:2025年12月17日

強化培訓,綜合案例分析、小組討論、現(xiàn)場指導等多種方法的靈活運用,使參加培訓的人員能夠了解作為企業(yè)發(fā)展源動力的改善的理念和問題分析解決的理論體系,掌握解決問題的方法,能夠在企業(yè)中有效地實施改善工作培訓對象企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等與解決問題密不可分工作的工程師及管理人員課程大綱一 解決問題的方法分類1 解決問題的理論核......

現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決8D法 廣州:2025年12月26日

深度理解質(zhì)量的意義,提高客戶滿意度。掌握發(fā)現(xiàn)問題的系列方法。掌握8D的要領(lǐng)及滿足客戶需求。掌握解決異常問題的八個步驟。理解并掌握根本原因分析的各種工具和方法。課程大綱課程導入講師介紹課程安排小組建立01 質(zhì)量與問題意識質(zhì)量的重要性質(zhì)量定義識別質(zhì)量特性Kano模型練習尋找產(chǎn)品質(zhì)量特與構(gòu)建Kano模型問題定義問題與現(xiàn)象的區(qū)......

目標績效管理?(特價) 蘇州:2025年12月10日

帶兩個以上下屬的管理者不適合沒有下屬的儲備管理者及核心職員課程重在用目標管理這個工具推動績效提升,是管理課不是人力資源技術(shù)課,所以不適合希望通過兩天的學習去搭建自己組織的指標體系的學員課程大綱創(chuàng)建學習氛圍&搭建課程框架(90min)破冰:講師介紹與學員討論案例分享:銷售競賽講解:目標績效管理模型—&......

領(lǐng)導力與團隊管理 蘇州:2025年12月10日

為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源,并為其付出高昂的人工成本代價,團隊似乎十分忙碌和努力,但最終卻無法高效完成工作目標?是機構(gòu)臃腫嗎?是人浮于事嗎?或者是否還有其它一些更深層、更本質(zhì)的原因?組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領(lǐng)導力,團隊管理與團隊領(lǐng)導力是組織發(fā)展研究的一個永恒的話題:團隊領(lǐng)導力發(fā)展是一個沒有終點的過程......

透過現(xiàn)象看本質(zhì)—Excel的超級實踐 上海:2025年12月11日

您是否還未經(jīng)常需要對業(yè)務數(shù)據(jù)進行費時的整理和分析而煩惱?幫助Excel這個數(shù)據(jù)分析的利器,您將輕松應對一切。通過掌握Excel在數(shù)據(jù)分析方面的高級功能和技巧,您將大幅度提高管理的效率。課程對象希望提升銷售統(tǒng)計、分析和決策能力的銷售/市場人員加強內(nèi)部費用等控制的行政人員;需要使用Excel配合ERP系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)處理分析的......

賬款催收與應收帳款管理——實戰(zhàn)技巧與策略 深圳:2025年12月19日

總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財會人員、財務總監(jiān)、信用管理人員、營銷人員、法務人員等課程特色實踐性:“書上得來終覺淺,要知此事必躬行”,大量實戰(zhàn)經(jīng)驗與先進方法均來自老師在國際、國內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實戰(zhàn)總結(jié)與提煉。落地性:課程中注重實際案例分析,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并讓學員融會貫......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...