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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程票據(jù)審核與會(huì)計(jì)核算管理及地方政策解讀專(zhuān)題班 南京:2025年05月07日
?“以票管稅”一直是稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)化稅收征收管理的主要抓手,也是稅務(wù)機(jī)關(guān)近年來(lái)稅務(wù)稽查的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。合法有效的票據(jù)不僅是財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ),更是決定房地產(chǎn)企業(yè)所得稅和土地增值稅稅負(fù)的核心依據(jù)。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目結(jié)算前后,企業(yè)財(cái)稅管理人員對(duì)合法票據(jù)的審核管理以及實(shí)施準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理,是企業(yè)財(cái)稅管理的一項(xiàng)非常重要的工......
房地產(chǎn)土地增值稅清算政策解析與企業(yè)應(yīng)對(duì)技巧專(zhuān)題班 南京:2025年05月08日
☆?2014年土地增值稅的清算勢(shì)在必行!!!?在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的稅負(fù)構(gòu)成中,土地增值稅占有較大比重,是一個(gè)不可小視的稅種;土地增值稅課稅對(duì)象是指有償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額,它的計(jì)算、申報(bào)和清算涉及到收入及扣除項(xiàng)目金額的確認(rèn)、扣除法和評(píng)估法計(jì)算增值額的運(yùn)用、超率累進(jìn)稅率的對(duì)照和計(jì)算等等,所以說(shuō)它又一個(gè)是計(jì)算復(fù)雜、申報(bào)較......
風(fēng)險(xiǎn)守門(mén)員:財(cái)務(wù)人員必備的合同與法律知識(shí) 南京:2025年05月09日
在“金稅三期”大數(shù)據(jù)控稅的變革下,法律知識(shí)的靈活運(yùn)用對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)稅管理非常重要,實(shí)務(wù)中,因?yàn)楹贤l(fā)的稅企爭(zhēng)議越來(lái)越多。管控合同而引發(fā)的納稅風(fēng)險(xiǎn),解決因合同而產(chǎn)生的稅企爭(zhēng)議,是企業(yè)管理者的重要任務(wù)。本次課程從全新角度,結(jié)合具體業(yè)務(wù)和稅收法規(guī),合同中識(shí)別納稅風(fēng)險(xiǎn)、從合同中理清業(yè)務(wù)本質(zhì),以及發(fā)生稅......
財(cái)務(wù)經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng) 南京:2025年05月15日
1、樹(shù)立管理會(huì)計(jì)理念:本班專(zhuān)為企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理所設(shè)計(jì),深度整合管理會(huì)計(jì)體系與本土管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,打造系統(tǒng)性及權(quán)威性課程體系。2、雄厚師資,久經(jīng)戰(zhàn)陣:強(qiáng)大的師資陣容,由500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者,有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高層財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家。3、專(zhuān)業(yè)服務(wù),人本管理:班級(jí)配備專(zhuān)職班主任,為您的學(xué)習(xí)生活提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和人性化管理,及時(shí)反映需求,不......
房地產(chǎn)工程成本控制、合同管理(談判)與招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)及招采管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn) 北京:2025年05月17日
1、實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化的工程成本控制手段;2、工程造價(jià)的報(bào)價(jià)方法、計(jì)價(jià)流程、合同范本、內(nèi)控管理等各環(huán)節(jié)的規(guī)劃和調(diào)整3、合同管理、合同風(fēng)險(xiǎn)防范;4、工程合同談判技巧;5、招標(biāo)團(tuán)隊(duì)/制定建設(shè),招標(biāo)文件/標(biāo)底編制的關(guān)鍵原則與方法;6、供應(yīng)商管控談判技巧與規(guī)避潛規(guī)則;7、招標(biāo)采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管控及實(shí)操方法;8、獲取標(biāo)桿......
績(jī)效突破方案班:共贏績(jī)效激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 深圳:2025年05月09日
1、管理升級(jí):構(gòu)建激勵(lì)性、增長(zhǎng)性的績(jī)效考核機(jī)制,真正能夠讓員工績(jī)效驅(qū)動(dòng)組織績(jī)效; 2、拿走方案:一套新型績(jī)效設(shè)計(jì)激勵(lì)實(shí)施方案的設(shè)計(jì)方法;3、思維轉(zhuǎn)變:?jiǎn)T工由打工者到經(jīng)營(yíng)者思維轉(zhuǎn)變 ,主動(dòng)達(dá)成績(jī)效;4、解決難題:真正幫助HR和企業(yè)解決績(jī)效考核流于形式的難題;參加對(duì)象人力資源各層級(jí)管理者各部門(mén)中高層管理人員企業(yè)主、CEO、......
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曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...