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質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員( IRCA注冊(cè)） 蘇州：2025年06月09日
明確 ISO 14001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)；策劃、執(zhí)行和跟蹤可增值的審核活動(dòng)；掌握風(fēng)險(xiǎn)思維、領(lǐng)導(dǎo)力和流程管理的運(yùn)用；采用最新的技術(shù)，明確相應(yīng)使用；根據(jù)最新要求管理流程以增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心；掌握根據(jù)ISO 19011策劃、執(zhí)行、報(bào)告和跟蹤審核的技能；了解審核員在根據(jù)ISO19011和ISO 17021（如使用......
質(zhì)量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認(rèn)可） 蘇州：2025年06月09日
主導(dǎo)推行ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系的人員；組織內(nèi)部各部門骨干管理人員；希望掌握ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求并提升審核技巧的人員；需要開展審核員培訓(xùn)的講師；其他需要對(duì)組織ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核的人員。課程收益明確 ISO 9001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢(shì)；策劃、執(zhí)行和跟蹤可增......
IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 蘇州：2025年06月23日
在獲得培訓(xùn)證書后，可向IRCA申請(qǐng)注冊(cè)成為審核員/主任審核員。課程大綱:•ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的詮釋•質(zhì)量管理體系和ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)•基于過程模式的質(zhì)量管理體系•注冊(cè)、認(rèn)證和審核員能力•審核、定義，原則和類型•審核過程•現(xiàn)場(chǎng)審核準(zhǔn)備......
IRCA認(rèn)可的社會(huì)責(zé)任管理體系主任審核員(HK) 蘇州：2025年07月07日
學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲IRCA認(rèn)可的”社會(huì)責(zé)任管理體系主任審核員”培訓(xùn)證書。課程大綱:組織面臨的社會(huì)和道德問題介紹社會(huì)責(zé)任有關(guān)的國(guó)際公約，規(guī)范和行為守則涉及相關(guān)法律法規(guī)介紹SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的講解和ETI(Ethical Trading Initiative)基本要求說明社會(huì)責(zé)任審......
滲透消費(fèi)者的市場(chǎng)營(yíng)銷管理與品牌建設(shè) 廣州：2025年05月14日
做市場(chǎng)品牌管理的過程中，我們常會(huì)陷入以下的疑問：公司內(nèi)部各種質(zhì)疑：?花錢部門不是產(chǎn)出部門 （定位）?誰(shuí)都會(huì)花（對(duì)專業(yè)性的質(zhì)疑）?太專業(yè)，不清楚做什么 （對(duì)專業(yè)性的距離）?怎么衡量產(chǎn)出？ （價(jià)值判斷）新晉CMO往往需要交代的一系列問題：?錢該不該花?錢怎么花 （能力）?花了怎么交代（評(píng)估）培訓(xùn)特色：互動(dòng)式培訓(xùn)，詳盡地緊貼......
人格心理學(xué)與企業(yè)員工培養(yǎng) 深圳：2025年06月20日
企業(yè)中高層管理人員；人力資源部門人員；企業(yè)培訓(xùn)師，職業(yè)講師；其他心理學(xué)愛好者；課程大綱：一、人格心理學(xué)基礎(chǔ)篇健全人格的十大標(biāo)準(zhǔn)完善人格的四種方法人格修煉的案例分析二、員工成長(zhǎng)的心理效應(yīng)皮格馬利翁效應(yīng)及其現(xiàn)實(shí)運(yùn)用分析門檻效應(yīng)及其現(xiàn)實(shí)運(yùn)用分析彈簧效應(yīng)及其現(xiàn)實(shí)運(yùn)用分析霍桑效應(yīng)及其現(xiàn)實(shí)運(yùn)用分析案例研討：企業(yè)中員工成長(zhǎng)心理路徑分......
