合肥數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應(yīng)用 蘇州：2025年12月04日

提高數(shù)據(jù)分析能力；挖掘歷史數(shù)據(jù)的價(jià)值；建立用數(shù)據(jù)解決問題的思維和工作習(xí)慣；課程對(duì)象企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門的技術(shù)人員、管理人員課程大綱第一部分 基本數(shù)據(jù)分析概念1.1 分析的統(tǒng)計(jì)理解：數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)分析的類型統(tǒng)計(jì)分析的角度：分布，趨勢(shì)及變異1.2 分析軟件介紹及基本操作1.3 數(shù)據(jù)匯總1.4 基本統(tǒng)計(jì)圖表：直方圖：了解......

從數(shù)據(jù)分析到?jīng)Q策支持：Excel建模實(shí)戰(zhàn)精進(jìn) 蘇州：2025年12月05日

了解Power Pivot建模方法和DAX函數(shù)，掌握高級(jí)數(shù)據(jù)分析技能學(xué)會(huì)整合多系統(tǒng)、多部門的數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與綜合分析創(chuàng)建動(dòng)態(tài)儀表板直觀展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提高工作效率與數(shù)據(jù)展示能力【課程大綱】模塊一、Excel建模基礎(chǔ)1. Power pivot建模概述2. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備3. 加載數(shù)據(jù)表到數(shù)據(jù)模型4. 日期表5. 創(chuàng)建與......

Power BI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn) 蘇州：2025年12月11日

人事經(jīng)理、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、一般員工等需要大量使用Excel的各部門人員課程內(nèi)容：Excel BI部分第1部分 Excel 數(shù)據(jù)分析必備技能和為數(shù)據(jù)分析做足準(zhǔn)備1.Excel必備操作技巧2.Excel數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)——數(shù)據(jù)管理3.調(diào)用Excel分析和操作實(shí)用工具4.名稱的運(yùn)用（直接調(diào)......

從數(shù)據(jù)分析到工作匯報(bào)—EXCEL 上海：2025年12月11日

希望短時(shí)間大幅提升辦公效率的業(yè)務(wù)精英希望有效展示科研實(shí)力和水平的科技人員希望系統(tǒng)的學(xué)習(xí)微軟核心技術(shù)的OFFICE愛好者需提升OFFICE應(yīng)用水平，通過崗位考核的企業(yè)職員課程收益：幫助學(xué)員樹立一種正確高效使用OFFICE軟件的基本理念和思路為學(xué)員提供一套實(shí)用高效的OFFICE運(yùn)用技能和方法讓EXCEL學(xué)習(xí)不會(huì)令人望而生畏......

TTM企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作坊 深圳：2025年12月19日

《企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作坊》是國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)行業(yè)專家陶躍老師根據(jù)積累多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，梳理成體系，經(jīng)過在多家公司實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的課程，很多公司為了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理體系，引進(jìn)作為內(nèi)訓(xùn)，每一年，陶躍老師都會(huì)在原版課程的基礎(chǔ)上，進(jìn)行改版升級(jí)，致力于使該課程：更加有趣有效，全程采用情景沙盤模擬形式；更加貼近......

延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略 上海：2025年12月05日

隨著2024年9月13日《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》與《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺(tái)，延遲退休引發(fā)了巨大熱議。在政策的落地實(shí)施中，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)原有的退休相關(guān)制度體系、管理流程、管理措施帶來新的影響，也會(huì)帶來新的用工爭(zhēng)議與風(fēng)險(xiǎn)。為高效應(yīng)對(duì)政策變化，企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)......