熱門搜索關(guān)鍵字
北京出口營銷培訓(xùn) 上海海關(guān)稽查培訓(xùn) 廣州關(guān)務(wù)管理培訓(xùn) 深圳國際商貿(mào)培訓(xùn) 蘇州國際金融培訓(xùn) 南京國際商務(wù)培訓(xùn) 無錫貿(mào)易合同培訓(xùn) 杭州國際貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 武漢貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn) 南昌國際交易培訓(xùn) 鄭州國際交易風(fēng)險培訓(xùn) 濟南交易風(fēng)險培訓(xùn) 青島貿(mào)易法規(guī)培訓(xùn) 臺州進口貿(mào)易培訓(xùn) 長沙對外貿(mào)易培訓(xùn) 福州商品歸類培訓(xùn) 石家莊成本優(yōu)化培訓(xùn)合肥出口貿(mào)易培訓(xùn)公開課
國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進出口實務(wù) 蘇州:2025年12月08日
隨著中國的勞動力成本日益增高,越來越多的企業(yè)將目光注視到東南亞,采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際采購和國際貿(mào)易。與國內(nèi)采購相比,國際采購的操作復(fù)雜程度和風(fēng)險性更高。國際采購/貿(mào)易基本知識,國際采購的成本核算和優(yōu)化,進出口物流及通關(guān)管理,保險及外匯結(jié)算等知識已經(jīng)成為現(xiàn)代采購供應(yīng)鏈人員必備的基本技能。此外,對于外向......
海關(guān)估價與特許權(quán)使用費、轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)籌劃高級研修班 上海:2025年12月08日
一、成交價格估價方法1、海關(guān)估價的概念與作用2、WTO估價協(xié)定與估價規(guī)則發(fā)展3、中國海關(guān)估價法律制度介紹4、常見的海關(guān)價格稽查風(fēng)險5、海關(guān)如何來鎖定稽查對象與稽查內(nèi)容6、進口貨物完稅價格確定方法與構(gòu)成7、成交價格的三大要素8、不構(gòu)成成交價格的情況分析9、實付與應(yīng)付價格的解析10、直接支付與間接支付的理解11、判斷是否構(gòu)......
國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進出口實務(wù)操作技巧 上海:2025年12月11日
專題一:今天貿(mào)易、物流如何變革?從源頭說起1.跨境方式多樣化2.大宗貨物碎片化3.跨境貿(mào)易無形化4.制造全球化5.加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級6.全球化向雙邊轉(zhuǎn)變7.當前的貿(mào)易形勢分析?專題二:口岸進出口流程及單據(jù)風(fēng)險管控1.班輪訂艙、進口提貨流程、國際多式聯(lián)運流程2.提單風(fēng)險規(guī)避 進口換單 電放、無單放貨、保函提貨等案例詳解3.......
Incoterms2020風(fēng)險規(guī)避與進出口管理新趨勢 上海:2025年12月11日
第一天:主要內(nèi)容第一模塊:Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與合同談判要點目標:INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布,為了幫助企業(yè)更好的理解最新交易模式在內(nèi)容上的最新變化,全部采用鮮活案例逐一講解的方式,對貿(mào)易術(shù)語有一個全面、靈活的真正掌握!不出錯不證明做得對!增強國際貿(mào)易人員風(fēng)險意識、處理問題能力,讓......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧 北京:2025年12月11日
第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業(yè)解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時終止勞動合同(2)企業(yè)違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動合同問題(4)明確涉及職業(yè)病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......
經(jīng)營導(dǎo)向薪酬設(shè)計實踐 廣州:2025年12月12日
【企業(yè)收益】1、支持企業(yè)設(shè)計經(jīng)營導(dǎo)向的科學(xué)的薪酬體系2、支持企業(yè)解決當下在薪酬設(shè)計中的痛點問題:平衡經(jīng)營效益與薪酬支出的關(guān)系,為員工設(shè)定更合理的薪酬水平,讓資源向奮斗者傾斜、激發(fā)員工活力。【崗位收益】1、快速掌握構(gòu)建現(xiàn)代薪酬體系的方法和理念2、從豐富的行業(yè)案例和操作方法中獲得有益的實踐經(jīng)驗3、掌握薪酬調(diào)研報告、崗位價值......
