臺州任職資格體系培訓公開課

任職資格體系建設與實踐要點 上海：2025年11月07日

1套職位體系設計的核心技術1套標準化的任職資格標準建設流程關鍵知識經驗萃取的3步曲行為標準提煉的5項關鍵要領6種典型的任職資格應用場景課程對象HR管理人員、HRD課程大綱一、概念和認知：什么是任職資格1）企業人力資源理念的變化：人事-人力資源-人力資本2）現代化企業的人才驅動型組織建設及其特征3）什么是任職資格管理？（......

TD實戰：任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 上海：2025年11月08日

1、掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法；2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能；3、掌握以任職資格為基礎的課程體系評價的方法與實施合適路徑；4、掌握職位體系設計技術；5、掌握任職資格等級標準設計技術；6、掌握任職資格等級認證技術，真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正；7、了解和......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 上海：2025年11月11日

一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研討）二）企業中的價值轉化模型：管理的價值定位舉例：蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三）人力資源在企業資源中的定位四）企業戰略金字塔案例：阿里巴巴的企業價值觀五）人力資源對企業的價值和貢獻六）人力資源的五大功能七）人力資源如何為業務產生價值 ......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 深圳：2025年11月26日

隨著企業的發展壯大，企業的部門、崗位也不斷的增加，企業需要解決的問題也不斷的增加，交流、溝通的事項也增多，如果部門和崗位職責定位不清楚的話，就會出現推諉扯皮的現象，造成了工作效率低下，決策流程加長，不斷出現爭吵、爭執，甚至工作沒有負責，大家都可做，也都可以不做，這些問題的發生，主要是崗位和部門職責定位不清楚所造成的，如......

與媒體一起工作——中國式的媒介管理 北京：2025年10月30日

識媒體知春秋－中國媒介的特點、格局和趨勢中國式媒體關系－如何根據中國媒介特點制訂媒介策略和進行媒介關系管理課程大綱識媒體 知春秋：唯有對中國媒體了然于胸，才能讓公共關系管理“基業長青”。1.從戰略高度認識中國媒體的宏觀格局和發展趨勢2.從傳播管理角度認識中國媒體的差異化特征3.從企業戰略出發，在......

領導力試金石——打造中層實戰管理影響力 上海：2025年11月05日

1、領導力試金石“試”的是什么？領導者的勝任力, 組織的戰斗力2、領導力試金石怎么“試”？從情境模擬中學習，從管理體驗中反思，在領導力挑戰中成長。試金石室內體驗課程開創中國體驗式學習的先河，檢驗您領導的團隊，加速您領導力的成長！全新設計的高端室內體驗式學習課程，最大不同：......