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管理心理學(蔣寶熙) 上海:2025年06月12日
1、精把控人性,了解人性需求,打造知人善任的能力;2、掌握基本的領導力形成系統,掌握領導力底層“元能力”[深度傾聽/有效反饋/有力提問/賦能溝通];3、落地到少20+種以上行為調控能力,塑造領導權威;4、高效能團隊打造與形成(四化型組織)理念;5、高效能的選、育、用、留系統;6、常備領導能力與例......
壓力管理心理學:情緒減壓五法寶 上海:2025年07月10日
我們的財富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認識的人越來越多,但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時,也在收獲數倍的壓力!過度的壓力可能會引發情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發自殺等惡性事件,嚴重影響公司的正常......
管理心理學在人力資源中的運用 東莞:2025年07月12日
21世紀是心理導向的世紀,是注重人性化管理的時代。在這個信息更多、選擇機會更廣的時代里,人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契,更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。人力資源管理主要針對的管理對象為人,所以在企業單位的人力資源管理中必須要以人為本。而心理學主要研究的是人的心理活動,所以在人力資源管理中可以借......
基于管理心理學-柔性管理新生代 東莞:2025年07月18日
第一單元 新生代員工的特質及焦點解讀1.新生代員工的認知成長環境及社會教育文化沖突與社會關注心理健康及情緒反饋認知重塑:管理者眼中的新生代職場上的表現大數據分析:90后的調查報告2.新生代員工工作動機及價值追求工作動機價值追求需求認知狀管理發展及權變第二單元 柔性管理及管理權變第一講:柔性管理1、員工為什么滿意?為什么......
成功的產品管理及產品經理 北京:2025年07月25日
體系化:企業產品管理之所以難以見效,產品經理之所以無法發揮作用,關鍵是缺乏有效的產品管理體系。本課程關注從理念、策略、結構、流程、方法、人員等各層面如何系統性地建立產品管理體系。針對性:當今的中國企業正面臨著從機會牽引到戰略牽引、從產品驅動向市場驅動的轉型,本課程強調產品管理必須服務于這種轉型,并依此為出發點進行展開。......
綜合片區開發項目投融資模式創新實務與拿地策略及園區招商運營高級研修班 上海:2025年06月12日
模塊一:片區開發趨勢與熱點分析1.國家新型城鎮化戰略下片區開發的機遇分析;2.片區開發現狀與熱點區域分析;3.片區開發趨勢分析;4.片區開發(區域綜合開發)、產業地產相關政策解讀。模塊二:片區開發(區域綜合開發)模式與要點解析1.片區開發(區域綜合開發)的四大模式分析①政府主導的開發模式②市場主導的開發模式③政企聯動的......