杭州職位管理培訓公開課

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州：2025年05月08日

用人單位總經理、高級管理人員；部門經理、主管；人力資源部總監、經理、主管、專員；工會負責人、公關部門負責人、法律部門負責人、律師以及其他相關人士。課程大綱一、勞動合同相關條款設計要點1、 勞動合同期限條款;2、 試用期條款3、 工作內容和工作崗位條款;4. 工作地點條款;5、 工作時間條款;6、 休息休假條款;7、 工......

玩轉課堂——講解能力與臨場技巧 杭州：2025年05月09日

企業內訓師、培訓專員課程大綱課程導論一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益三、優秀授課講師模型1.一個中心：學員為中心2.雙向交流：互動三動3.三部曲：導、展、收4.四步驟：激發、講解、體驗、轉化5.五肢體：站法、走法、手法、眼法、臉法6......

人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州：2025年05月09日

HR經理、總監；中高層領導、基礎管理人員及對本課程感興趣的人士。【工具包】工具1：HR效能方程式工具2：業務的量本利分析法工具3：杜邦分析法在HR中的運用工具4： HR業務數據分析圖工具5：年終獎計稅工具6： HR價值表【場景應用】應用1：盈虧平衡點用在HR的編制管理上應用2：毛利率如何用在HR的績效考核上應用3：利潤......

企業組織結構設計與部門職能劃分 杭州：2025年05月09日

課前準備：本企業的組織架構圖開篇研討：兩個維度衡量自己企業的架構圖模塊一：人力資源規劃與組織規劃1、企業戰略規劃歷史故事：商鞅變法現代故事：古田會議2、人力資源規劃人力資源規劃5步曲閃光之星：組織規劃3、企業組織規劃分組競賽：我知道的組織架構與優勢分析：互聯網時代的組織架構與變遷模塊二：企業組織結構設計1、企業組織結構......

創造價值的溝通與談判技巧 上海：2025年05月15日

一、專業談判框架導入通過決策小游戲破冰理解談判的價值；通過演練展示個人真實的談判現狀，然后通過教練有針對性的點評學習專業談判套路“錨定效應”和“贏家詛咒”心理效應對于談判的意義談判準備：目標、LIM／BATNA二、談判的博弈性分析通過博弈論學習談判以及商業關系的互動性如何......

全面風險管理與內控體系搭建（2天1夜） 北京：2025年06月12日

第一模塊：風險管理的內涵闡述• 為什么要導入風險管理• 風險管理的基本模型• 定義風險管理• 描述風險的大小• 企業風險的分類：國資委、COSO（2017）、深交所（2020）、華為• 中央企業風險分類及預警指標參考（國資委）• 風險偏好第二模塊：合......